《京东HRBP启示录》主要围绕组织变革、人才培养、人才发展、企业文化和人效提升等人力资源热点问题展开,以实际案例进行展示,深度解密京东HRBP 的日常工作,讲述京东HRBP 不为人知的故事,并且为读者展现京东HRBP 是如何通过解码企业战略、诊断组织战略、识别部门及管理者痛点而成为企业发展的“神助攻”的。
郭智林
四川大学MBA,现任京东成都研究院HRBP负责人。曾任LKK成都公关经理,ApexOgilvy高级人力资源主管,四川省测绘局项目经理,曾在民企、外企、国企就职,体验过多种组织形态,在公关媒介、项目管理、人力资源管理等多个领域形成了自己的方法论和独特见解,擅长用项目管理的思维和公关媒介的手段去整合资源,做值得管理者信赖的搜索引擎与合作伙伴。