重新定义工作:大连接时代职业、公司和领导力的颠覆性变革 - 【美】Jacob Morgan

重新定义工作:大连接时代职业、公司和领导力的颠覆性变革

【美】Jacob Morgan

出版时间

2015-10-31

ISBN

9787115406446

评分

★★★★★

标签

经济

书籍介绍

本书从员工、管理者和组织的角度讲述了如何在未来职场中吸引人才、培养更领导,以及创建一个具有竞争力的组织。主要内容包括:塑造工作世界的趋势,未来的员工、管理者和组织,自由职业者经济,如何发挥技术的影响力,以及如何适应未来的工作。

本书作者雅各布·摩根是全球公认的“未来工作与协作”领域的思想领袖,他也是Chess传媒集团的负责人和联合创始人。他曾供职于西夫韦、西门子、劳氏、富兰克林邓普顿投资集团等诸多知名企业,拥有丰富的管理经验和实践经验。

本书通俗易懂,观点新颖独到,书中既有生动的案例,又有翔实的细节。对于任何想在未来职场中脱颖而出的管理者和员工,本书都将是不二之选。此外,本书也可作为高等院校企业管理等相关专业的师生的学习参考用书。

目录
第1章 塑造工作世界的五大趋势
社交技术正在渗入我们的组织,塑造新的行为
技术
向云端迁移
协作平台

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用户评论
组织
框架挺好,但是内容略有拼凑的感觉。
今年个人的工作中心之一,这本书提供了很好的框架,对实践能够起到足够的支持,像是一个隐形的mentor。
介绍了未来公司组织和工作的多种可能,但没有深入说明实际如何去转变去实施
这不是一本工具书,是一本创新管理思想的书。所以不能指望看一本书对应解决什么问题,而是去领会这本书传递的管理思想,因此受到启发。书名叫《重新定义工作》,实际上我觉得副标题更能够概括这本书的主旨。虽然有些管理创新概念看起来有些老生常谈,但总体来说还是不错。
咨询师风格。这里要说一句,豆瓣搜索全名居然只排第5位,前面是不怎么相关的结果。
主要讲了未来工作模式和人力资源的趋势,可视化图片配得还不错,内容基本上现在都已经出现了。
初级但足够引起思考
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