看不见的影响力

戴维·迈尔斯

出版时间

2012-08-31

ISBN

9787115290335

评分

★★★★★

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书籍介绍

《看不见的影响力》内容简介:英国古典经济学家亚当•斯密在《国富论》中曾提到在经济活动中,正是市场——这只无形的“看不见的手”,调节着供给与需求,促进经济健康发展。同样,在社会生活领域,也存在着影响我们而我们却不自知的力量。这些力量是什么,有多强大?《看不见的影响力》重点介绍这些看似无形却又影响我们的信念、推动我们行动的力量,包括违心地附和他人意见的从众行为;说服他人的基本原理及影响说服效果的各种无形手段;群体情境对个体行为的无形影响、群体极化、群体思维等内容。

《看不见的影响力》改编自戴维•迈尔斯的畅销教材《社会心理学》(第8版)。戴维•迈尔斯以其“科学的严谨性兼具人性温暖”的写作风格,向我们展现了社会影响力这一激动人心的领域。《看不见的影响力》分为三个主题,“从众”介绍了从众的经典研究、预测因素、影响因素,分析了从众的个体差异,探讨了抵制从众的方法。“服从”介绍了说服的路径、要素,分析了邪教的洗脑手段,探讨了抵制说服的方法。“群体影响”比较了两种相反的社会作用:社会助长和社会懈怠,分析了去个体化现象,探讨了群体极化和群体思维对决策的影响等。为了更贴近读者,让更多的人接触到优秀的心理学成果,我们剔除了原著中过于学术性的内容和元素,撷取了读者感兴趣的有意思的主题,增添了一些插图、引言、脚注,图文并茂地向读者介绍了当今社会心理学家对社会影响的科学研究。

《看不见的影响力》论述精练生动,编排图文并茂,语言雅俗共赏,是社会影响方面难得一见的经典之作。《看不见的影响力》内容丰富,不仅涵盖了西奥迪尼《影响力》关于说服的主要内容,而且还囊括了从众、群体思维等因素,并且论述更为精练生动、权威深刻。兼具科学性与可读性,戴维•迈尔斯的文笔优美睿智,既适合社会心理学相关领域的专业人士阅读,即使对于没有心理学背景的读者,读起来也是引人入胜、发人深省的。

AI导读
核心看点
  • 解析从众、服从与群体影响的心理机制
  • 揭示说服他人的路径及无形手段
  • 探讨群体极化与思维对决策的塑造
适合谁读
  • 对心理学和社会学感兴趣的普通读者
  • 希望提升说服力与人际影响力的职场人
  • 想快速了解社会心理学核心概念的初学者
读前提醒
  • 本书为教材精华版,剔除了艰深学术内容
  • 结合经典实验案例,理解日常生活中的从众
  • 注意区分顺从、服从与接纳的不同心理层次
读者共识
  • 通俗易懂,将零碎知识串联成系统认知
  • 经典教材的简化版,兼具科学性与可读性
  • 常读常新,有助于理解个人与群体的矛盾

本导读基于书籍简介、目录、原文摘录、短评和书评生成,不等同于全文精读。

精彩摘录
  • "人类喜欢独特感,喜欢控制自己的生活,但是我们同时是社会性动物,拥有基本的归属需要。我们并不能在绝对意义上对从众进行好坏优劣的价值判断。作为个体,我们需要平衡自己的自立需要和依恋需要,私密性和公共性,个人特征和社会认同。"
  • "大量研究表明——大多数人都同意大众传媒会影响公众的态度——但他们认为影响的是别人而不是自己。"
  • "我必须承认,读者对群体影响这一主题有选择的阅读会产生这样一种印象,那就是认为总体而言群体总是不好的。在群体中,我们容易被煽动,更有压力,也更紧张,在复杂任务中更容易出错。沉浸在给我们提供匿名权的群体中,我们更容易虚度光阴或者由于去个性化而释放出最糟糕的冲动。政治暴行、私刑、团伙暴力和恐怖分子都是群体对象。群体讨论常常会使我们的观点极化,增强种族主义和敌对注意。"
  • "心理学上有种现象叫登门坎效应指个体一旦满足了他人某个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人留下前后致的印象,就有可能满足他人提出的更大要求。这种现象,犹如登门坎时要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易、更顺利地登上高处。"
  • "如果两种信息接连出现,并且听众经过一段时间后再作反应,那么首先出现的信息最有利(首因效应)。如果两种信息在时间上是分离的,而要求听众在听完第二种信息后立即判断的话,那第二种信息最有利(近因效应)。"
作者简介
戴维•迈尔斯 当今版税收入最高的心理学家,在美国Hope College担任了30余年心理学教授。作为一名杰出的研究者,他因对群体极化的研究获得了美国心理学会颁发的高尔顿•奥尔波特奖。迈尔斯曾在30多种科学期刊上发表过论文,包括世界顶级学术刊物《科学》。他所撰写的《心理学》和《社会心理学》均是各自领域最畅销的教科书,全球1200多万学生在用它来学习心理学。 乐国安 1946年生,现为南开大学社会心理学系主任、教授、博士研究生导师,享受国务院特殊津贴专家,教育部高等学校心理学教学指导委员会委员,兼任中国心理学会副理事长,中国社会心理学会理事长、社会心理学专业委员会主任、国际心理学家委员 会 (ICP) 会员、美国心理学会外籍会员。《心理学报》和《心理学探新》编委、《社会心理研究》副主编、《心理与行为研究》副主编。 侯玉波 1968年生,北京大学心理学系副教授。中国社会心理学会常务理事、副秘书长;中国心理学会人格心理学专业委员会副主任,社会心理学专业委员会委员;北京心理学会理事,北京市社会心理学会副理事长。北京大学人格与社会心理学研究中心及北京大学—香港青年协会青少年发展研究中心秘书长。主要研究领域包括人格与社会心理学、文化心理学、跨文化比较和领导研究。 郑全全 1948年生,浙江大学应用心理学研究所教授,博士生导师。目前为浙江省行为科学学会副会长,浙江省社会心理学会副会长,浙江省心理学会理事。全国社会心理学会副理事长,全国心理学会会员。承担过国家自然科学基金项目及省部级项目多项。
目录
1 从众的经典研究 ........................................................................... 17
谢里夫的规范形成研究 ................................................................18
阿施的群体压力研究 ....................................................................25
米尔格拉姆的服从实验 ................................................................30
影响人们服从的因素 ....................................................................37

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用户评论
很不错的精华读本,值得用心领悟。
好吧 外国人写书都这拐式 叭叭的罗列一堆 可读性倒是很强(对我们来说可能没有太强啦)但理论性差了蛮多
学术与可读性结合得蛮好。
not bad
我感觉自己生活在一个巨大的研究样本里。
把群体和个人的关系讲的很清楚,措辞严谨,有实验和事实依据,立场明确,值得一看
@2018-11-19 17:24:11
21年读过的第25本书 有理论,又有实际意义的一本书。
阅读体验比较良好的一本书,讲解的理论并不复杂而且用了很多社会实验/历史事件作为案例辅佐讲解。除此以外,每章结尾的小结对读者来说非常有用,相比正文它更加简洁且口语化,可以加强理解与记忆。书着重讲解的理论观点在我看来并不是陌生抽象的事物,它更像是个人对过去群体生活中零散感悟的一次针对性总结与讲解,没有很高的阅读门槛。理论的讲解整体也停留于总结和简单分析背后的原因。但是作为一门研究人的学科,影响人行为的因素还是过于纷繁复杂了,实在没法用一条理论以解释囊括,作者也对此十分坦诚。不过书中提出的一些个人面对群体时规律性的心理反应还是值得寻味思考,并在未来团队合作以及说服他人时提供思路和方式参考。
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