快乐工作的12种维生素

《快乐工作的12种维生素》借助积极心理学的研究成果，再次验证了塞利格曼和泰勒•本-沙哈尔等人关于“幸福”、“快乐”、“自我实现”的观点。《快乐工作的12种维生素》证明了快乐可以成为工作中的竞争优势，快乐可以带来生产效率的提高，快乐可以改变一个人的工作状态，使一个人在工作中以及整个生命中取得进步和成功。彼得•瓦尔和盖•克莱普顿联袂贡献，在充分利用积极心理学研究成果的基础上，又充分发挥了媒体专栏作家的文笔，兼顾了科学性与趣味性。