书籍介绍

这本书分为五大章，分别从自我认知、有效表达、向上管理、卓越执行、高效学习五个方面为大家呈现26个实战工作方法。这26个方法将有效拓展你思考的深度、广度和高度，夯实你的职场基本功。在第一章，为大家提供了五种升维思考的方法，分别是秒换超级大脑、打造幸福人格、巧用20%的知识解决80%的问题、学会“改变”、有效治愈精神内耗。之所以将自我认知放在第一章，是希望帮助大家打开格局和视野，高屋建瓴地看待自己的人生和职业，通过学会改变、重塑人格、治愈精神内耗，更新自己的世界观和人生观，让我们的人生更加富有生命力。在第二章，为大家系统地讲解有效表达，克服“会做不会说”的顽疾。择取职场中最常见的面试、工作汇报、演讲、提问等场景，结合我自己的亲身体验和经验总结，运用理论模型与真实案例相结合的方式帮大家真正解决问题，切实提高这些方面的实操能力。在第三章，为大家讲到“如何赢得领导信任”这个重要的话题。身边很多职场朋友，一直在寻求赢得信任的方法而久久未果，也有人为此走上了错误之路。这一章，我将回归工作本质，运用成本公式帮大家解构靠谱的底层逻辑，同时教大家抓住工作汇报的契机展示自己的工作深度和系统思考。在第四章，从职

"韩晓，知名互联网公司HRBPleader，曾任职场社区脉脉HRBP总监、好未来HRBP管理岗，持续深耕组织建设、人才发展、人效管理和领导力提升等领域。 2010年大学毕业，从小城市小职员到北漂“打工人”再到知名互联网公司HRBP管理者，不断精进，追求卓越。每天坚持读书，并通过文字分享自己在职场中切实有价值的内容，帮助线上线下百万读者找到卓越工作方法，实现思维迭代。认证组织教练、职业规划师、行动学习教练，希望通过自己的持续学习、深度思考、复盘总结，帮助身边更多的职场人，一同实现职业梦想。"

作者简介

"韩晓，知名互联网公司HRBPleader，曾任职场社区脉脉HRBP总监、好未来HRBP管理岗，持续深耕组织建设、人才发展、人效管理和领导力提升等领域。 2010年大学毕业，从小城市小职员到北漂“打工人”再到知名互联网公司HRBP管理者，不断精进，追求卓越。每天坚持读书，并通过文字分享自己在职场中切实有价值的内容，帮助线上线下百万读者找到卓越工作方法，实现思维迭代。认证组织教练、职业规划师、行动学习教练，希望通过自己的持续学习、深度思考、复盘总结，帮助身边更多的职场人，一同实现职业梦想。"

第1章自我认知方法论/11秒换超级大脑，实现职场飞跃/12塑造幸福人格，摆脱职场焦虑/13巧用20%的知识，解决80%的问题/14学会“改变”，迎来瞬变的自己/15剖析根因找到方法，有效治愈精神内耗/第2章有效表达方法论/21人人可轻松掌握的演讲公式/22如何巧妙地汇报“坏消息”/23掌握三个模型，提高面试通过率/24提出问题比解决问题更重要/25好消息、坏消息，先讲哪一个/第3章向上管理方法论/31如何做到“靠谱”，赢得职场转机/32从容应对突发事件，消除职场恐惧感/33参透成本公式，快速赢得领导认可/34每次汇报都挨训，那是你不懂方法/3530秒工作汇报法，你必须掌握的“超能力”/36巧用“项目全景图”，呈现工作高维思考/第4章卓越执行方法论/41完成任务≠结果，告别职场“伪勤奋”/42自省做到知行合一，助力跃上高阶职场/43把精力放在“正确的事”上，事半功倍/44创新性思维，帮你快速实现职场逆袭/45抓住工作核心，让职场生活更有成就感/第5章高效学习方法论/5

用户评论

虽然书中说的是理论知识，但其实是跟实践结合在一起的，所以感觉很实用。特别喜欢讲内耗的理论章节，看完过后，有种豁然开朗的感觉。

在职场中，你是不是也有“会做不会说”的顽疾？这本书是一付“良药”，它是一本职场成长的精华指南。这本书从自我认知，到有效表达，再到向上管理，为我们呈现了26个实战工作方法。这些方法将有效拓展我们思考的深度、广度和高度，夯实我们的职场基本功。作者在书中介绍了自我认知的重要性，并提供了五种升维思考的方法。这些方法可以有效治愈精神内耗，帮助我们打开格局和视野，高屋建瓴地看待自己的人生和职业。通过学会改变、重塑人格、治愈精神内耗，更新我们的世界观和人生观，让我们的人生更加富有生命力与职业竞争力。

认知差异和思维会极大的影响一个人的表现。书中讲述了作者在常年的工作中积累的思维迭代的26个工具和方法，可以帮助每一位职场人在职场中实现自己的价值。

]《思维迭代》是一本值得阅读的书。它用通俗易懂的方式阐述了一些深奥的思维方法，让读者能够轻松掌握，快速提升思维水平。虽然其中部分内容有些抽象，但作者通过实例进行了解释和演示，让读者有更好的理解和记忆。这本书可以帮助读者扩展思维的边界，开拓视野，让我们以全新的视角看待这个世界。如果你正在寻求一本思维启发的书籍，那么这绝对值得一读。

有人的地方就有战场。大部分普通人都要上班，都要面对自己的同事还有领导。不管你愿不愿意和他们相处，你都每天面对他们。如何和同事相处，如何向上管理，让自己不内耗，安安稳稳上班，是你必须要处理好的问题。然后你对这些问题束手无策，不妨看看这本书，说不定你就悟了。

全是干货，实操性很强，对面试、工作等方面非常有帮助，感谢作者👍

熬夜加班、埋头苦干，结果领导嘴上说什么都知道，一到正经时候就没有你的事儿了？一直秉承的踏实肯干、任劳任怨，最后换来的是一纸诊断？这样的职场老黄牛形象有没有出现在你的身上？作者韩晓在北漂初期，也是秉承着吃苦耐劳的精神在北京打拼，结果发现这样的工作方法在这里并不能适应新的职场环境。但是他并没有一味的感叹不公，而是沉下心来融入圈层，总结自己的方法论。这本《思维迭代的26个卓越方法》，就是他将自己在“北漂”的工作中总结出的，能够拿来就用的工作方法。也许其中的一个小方法，就能够帮助你在职场上改变“穷忙”的工作状态

这本《思维迭代》可以说是职场行动指南，作者韩晓HR经验丰富，还实战辅导过很多职场人，书中的建议和案例都很接地气。我们很多行为都是由自己的思维模式在指挥，只有把思维层面的问题解决了，才能更好地修正外在行动，变得越来越好。

职场如战场，对于职场人士而言，对照《思维迭代的26个卓越方法》可以提升来自领导的满意度，助推职业生涯的进阶。

中国铁道出版社的其他书籍查看全部