如何找到想做的事

八木仁平

出版时间

2023-08-31

ISBN

9787111726340

评分

★★★★★
书籍介绍

超简单、超有效的自我认知指南!

三大自我认知法则,2个公式,5个步骤,

帮你找到人生喜欢、擅长且重要的事!

梁永安、崔璀、张萌推荐

如果能找到发挥自己能量的地方,你的人生将会发生翻天覆地的变化

不论你是何种身份,只要你还在“找自己”的道路上苦苦跋涉,你就需要这本书

*阻碍你找到想做的事的“五大误区”

误区1:必须是能坚持一生的事

误区2:找到想做的事时会有命中注定的感觉

误区3:必须是对别人有益的事

误区4:为了找到喜欢做的事,必须要做各种尝试

误区5:喜欢的事情,不能变成工作

*快速找到自己想做的事的公式:

公式1:喜欢的事x擅长的事=想做的事

公式2:喜欢的事x擅长的事x重要的事=真正想做的事

*找到真正价值观的五个方法

*五个问题,找到自己擅长的事

*两个步骤,决定“真正想做的事”

八木仁平

日本Meee株式会社创始人,毕业于早稻田大学,毕业后曾一度因为找不到工作的意义而陷入抑郁情绪。为了找到真正想做的事情,他开始埋头研究“自我认知”的方法,亦是自己方法论的受益者。当其将研究方法公布在自己的博客上后,累计浏览量高达2600万,Twitter粉丝数超过24000人。很多日本年轻人都找他做过职业咨询,平均每年帮助200多位大学生、职场人找到他们真正想做的事。

AI导读
核心看点
  • 破除寻找人生方向的五大常见思维误区
  • 通过喜欢、擅长、重要三要素公式定位方向
  • 提供辨别真实价值观与虚假期待的具体方法
适合谁读
  • 处于职业迷茫期、不知未来方向的职场人
  • 面临升学或就业选择、需要自我认知的大学生
  • 希望摆脱倦怠、寻找工作动力的中年群体
读前提醒
  • 书中逻辑清晰但篇幅较啰嗦,建议快速阅读
  • 需配合书中练习认真反思,避免仅停留在思考
  • 警惕将社会期待误认为个人真实价值观
读者共识
  • 方法论实用,能帮读者理清喜欢与擅长的关系
  • 写作风格被部分读者认为啰嗦,存在重复内容
  • 仅靠阅读无法直接获得答案,需结合实践验证

本导读基于书籍简介、目录、原文摘录、短评和书评生成,不等同于全文精读。

精彩摘录
  • "在寻找价值观时,我想提醒你一点:价值观没有标准答案。即使没有得到别人的共鸣,只要你自己认为“我想以这种方式生活!”,那就是真正的价值观。 不要将“应该这样生活”这种虚假的价值观误认为是自已真正的价值观。这是父母和社会等外在世界无形中强加给你的“别人的价值观”。如果没有意识到自己的价值观,你在不知不觉中就会按照周围人的期待而活。 我的客户中就有人掉进了这个陷阱。在成长过程中,他的父母一直教育他“不进步是不行的”,灌输给他“追求成长”的价值观。受此影响,至今为止他都在以“能让自己获得成长”为标准来找工作,即使很累,他也为了追求成长而咬紧牙关。 我问他:“你想获得成长吗?”他回答说:“我觉得必须成长"
  • "“在哪个公司就职”也是实现自己“真正想做的事”的手段。即使能遇到暂时让自己觉得“很合适”的公司,但是随着时代变化,公司里的人、业绩、工作内容也都会发生变化。 “公司”不过是实现手段,如果把公司作为工作方式的中心,在情况发生变化的时候就会产生“咦,我是为了什么而工作的呢?”这样的困惑。但是,如果以自己的人生目的来考虑工作方式的话,当这家公司不再适合作为实现手段时,就可以毫不犹豫地跳槽或独立出来。再次强调一下,公司只是为了接近你人生目的的实现手段。如果觉得在那家公司无法实现自己的理想,就应该改变实现手段。"
  • "不打工,只靠父母寄来的生活费过日子是很困难的。但是连在便利店打工都能被炒鱿鱼,我确实想不到自己还可以做什么工作。 我在一边纠结地思考着自己能做什么,一边上网浏览信息的时候,发现了一个名为“优势诊断”的网站。心想:“如果做了这个诊断,也许能找到可以做的事情”,于是我在付了钱之后接受了40分钟左右的优势诊断。 从诊断结果上看,我: ·非常不擅长做固定工作 在需要和初次见面的人及多个人说话的时候会很累 ·讨厌听别人的指示 看来,我完全不具备在便利店打工所要求的能力。相反,我知道自己的优点是: :善于出点子 做需要动脑子的工作时完全不觉得辛苦 擅长向别人传达自己的想法 单纯的我看到这个结果后恢复了自信"
  • "顺便说一下,有的父母会问孩子“你想成为什么样的人?”, 我不推荐问孩子这个问题,如果问这个问题,孩子往往会回答职业形象好的工作。 正确的问法应该是问“你现在做什么最开心?”,如果问这个问题,父母就可以知道孩子对什么样的事情感兴趣,这样就容易让孩子与自己能乐在其中的工作联系在一起了。 另外,孩子走上社会的时候,会有很多新兴的“目前不存在的职业”。相反地,现有的部分职业到那时可能就消失了。"
  • "把这一过程想家成挑选衣服也许会比较容易理解(见图1-1)。去服装店可以随便挑选衣服的款式,但是如果没有明确的选择标准会怎么样呢?你也许会被“现在这个很受欢迎”“价格便宜”等与“自己想穿的衣服”不符的信息所影响,进而做了选择。挑选衣服这样的事情在人生中没那么重要,所以这种选择方法也不会有大问题。但如果是选择工作的话,就另当别论了。 选择工作时如果选择了“当下热门”“工资高”等偏离想做的事这一本质的选项,不难想象会有多么大的弊端。 不知道自己想做什么的时候,要做的不是增加选项。我们己经有足够多的选项了。我们需要明确自己的“选择 标准”。选择标准只存在于自己内心,所以为了明确选择标准,我们需要先了解"
  • "因为做“擅长的事”的时候会非常轻松且开心,甚至说越做越精神,充满活力。比如,有的人“去人多的酒会就会变得有活力”,也有人“在房间里一个人看书会变得有精神” 相反,做不擅长的事情时需要有意识地去努力,所以累。另外,如果有“去人多的酒会会很累的人”,也会有一个人在房间看书会变得郁闷的人” 区分“擅长的事”和“不擅长的事”的方法很简单。做的时候感到充实的是“擅长的事”,相反,感到疲劳的就是“不擅长的事”。 先从“自己什么时候会感到快乐”开始牢牢捉住“擅长的事”吧,下一步才是考虑在工作中怎样将其作为长处发挥出来。"
  • "实际上,越是追求以自我为中心的价值观,就越容易实现以他人为中心的价值观。"
  • "误区:必须是能坚持一生的事。 事实:做“现在最想做的事”就可以了。"
作者简介
八木仁平 日本Meee株式会社创始人,毕业于早稻田大学,毕业后曾一度因为找不到工作的意义而陷入抑郁情绪。为了找到真正想做的事情,他开始埋头研究“自我认知”的方法,亦是自己方法论的受益者。当其将研究方法公布在自己的博客上后,累计浏览量高达2600万,Twitter粉丝数超过24000人。很多日本年轻人都找他做过职业咨询,平均每年帮助200多位大学生、职场人找到他们真正想做的事。
目录
序言
第一章 阻碍找到“想做的事”的五种错误思维
 错误① 必须是“能坚持一辈子的事情”
 错误② 找到想做的事时会有“命中注定的感觉”
 错误③ 必须是“对别人有益的事”

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用户评论
找到想做的事,并结合个人优点,将优点用到最大化,同时合理避开自己的薄弱环节,才能将事情做好,也会在其中更加自信。
试试吧,或许你很幸运
感觉特别适合大学生看,但最好是在大三或者更早。麻木的中国大学生需要这本书来认识自己!
如果能找到发挥自己能量的地方,你的人生将会发生翻天覆地的变化。
虽然作者的行文有些啰嗦,但是如同在海滩上拾起珍珠那般,你总能从他沙砾一般的话语中找寻到几颗珍珠。 而且这本书很有实用性!在按照他的各个步骤行动之后,我真的找到了一些“想做的事”,甚至还想把他的这套方法推销给周围人~
不借助测评工具,就可以清晰的找到自我的优势特长、价值观以及动机,是了不起的方法,这不仅是当代从业者该停下手来梳理,也是家长对孩子的一次梳理,很重要。
人,最大的问题就是不知道自己想要什么?直接导致根本不知道想做什么。这是迷失的人类,但我想仅仅是一部分个体。人活着,就是挑战,就是破局,找到自己的想做的事情,真正想做的事情,那是幸福人生的开始。
我们会在谈恋爱的时候思考,这个人是不是能够让我心动而不是仅仅是跟着他有没有饭吃。但却在找工作的时候,只关心的都是薪水和稳定与否,这让我们在选择一生最重要的事业的时候进入一种本末倒置的状态。 书中提到了找工作的公式就是what(工作本身)×how(自己擅长的事)×why(职业愿景,想要实现的理想)。 在刚入社会时,我们大部分人都把注意力集中在what而忘记了自己的梦想,从而一直干着不喜欢也不擅长的事。 作者认为,其实当你明确了自己的目的和真正想做的事,利用自己的特长,做什么不重要,怎么做也不重要,重要的是,你知道自己是谁在每个瞬间活出自我的特色。
《如何找到想做的事》是一套通过实践检验的找到想做的事的方法,三个要素精准有效地框定想做的事的内在结构和逻辑,借助自我认知的三大原则,能够轻松掌握找到真正想做的事的方法。
很实用
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