论领导力

这不一本教你如何成为CEO的手册。马奇把莎士比亚、托尔斯泰、塞万提斯搬进斯坦福的商学院课堂，让《奥赛罗》的复仇、《堂吉诃德》的痴狂、《圣女贞德》的异端，成为理解领导力的文本。他提出的核心判断近乎冒犯：领导力的主要问题与人生的主要问题并无区别，而商学院却长期只教人成功的处方。于是这本书真正讨论的，是平凡、模糊、矛盾甚至失败的领导——一个管道工式的、不居要职却仍在推动改变的人，是否算数？它适合那些对

詹姆斯 G. 马奇 (James G. March) 生于俄亥俄州最大的城市克利夫兰 ，获得威斯康星大学的文学学士学位，耶鲁的文学硕士学位、哲学博士学位。先后担任卡内基-梅隆大学心理学与工业管理学教授，加州大学欧文分校社会科学学院的首任院长以及心理学和社会学教授，斯坦福大学的政治学、社会学、管理学和教育学教授。1995年，67岁的马奇成为斯坦福大学的荣誉退休教授。马奇是一位多产的学者，他出版了26本著作，发表了40多篇论文，代表作有《组织》（Organizations）、《决策是如何产生的》（How Decisions Happen in Organizations）等。 蒂里·韦尔 (Thierry Weil) 法国物理学家、曾任巴黎高等矿业学校心理学研究部教授兼主任，担任企业决策制定和创新管理顾问，2000~2002年担任法国前总理利昂内尔·若斯潘的科学顾问。