愤怒之舞:亲密关系中情绪表达的艺术

[美] 哈丽特•勒纳(Harriet Lerner)

出版时间

2017-02-28

ISBN

9787111558699

评分

★★★★★

标签

心理学

书籍介绍
这本书最耐人寻味之处,在于它把愤怒从'需要压制的坏情绪'重新定义为'值得倾听的信号'。它不教人如何发泄或忍让,而是逼读者回答一个尖锐问题:当你在关系里反复吃亏、反复委屈时,究竟是谁在替谁负责?书中反复出现的'情感工作''过度履职'等案例,精准戳中了那些习惯为家人、同事、伴侣的情绪兜底的人——他们看似善良,实则用牺牲自我换取虚假和谐。作者的核心主张颇具争议:真正的亲密不来自妥协退让,而来自敢于坚定而冷静地表明立场,哪怕这会激起对方的对抗与还原反应。它尤其适合那些'好脾气却活得憋屈'的人,以及愿意直面原生家庭、重新厘清自我边界的女性。当然,其西化思路与'案例堆砌'的短板也需读者自行权衡。
作者简介
哈丽特·勒纳 (Harriet Lerner, PhD) 哈丽特·勒纳博士是美国最受尊敬的女性心理学家之一。她以女性心理与家庭关系方面的研究见长,拥有Menninger诊所30余年的心理治疗和家庭治疗经验。 其经典著作《愤怒之舞》已在美国畅销30余年。勒纳博士帮助数百万读者找到自我,赋予了女性重塑生活的建设性力量。作品累计销量已逾300万册,并被翻译成30多种语言。
AI导读
核心看点
  • 愤怒是情绪信号,提示关系失衡与自我需求未被满足
  • 强调个人责任,不为他人情绪负责,也不要求他人负责
  • 通过明确自我立场,打破旧有互动模式,改善亲密关系
读者共识
  • 愤怒本身无好坏,关键在于如何将其转化为自我觉察工具
  • 谁痛苦谁改变,唯有明确自我立场才能跳出恶性循环
  • 实用性强,但改变过程艰难,需克服焦虑并坚持实践
精彩摘录
  • "如果关系中没有足够的“我”会怎样我们牺牲了独特而 清晰的自我,也牲对自己生活的责任和控制力。当“结合”的力量过强时,我们将大量的精力放在“为了对方好”上,并图制他们的想法和行为。我们不再那么对自己负责,而老想着对对方的情绪状态负责,同时期望对方也这么关注着自己。当责任感这样颠倒过来之后,两个人都很容易过分在意对方的言行,情绪波动比较大,进而造成指责和争吵。"
  • "凯蒂自己也应该明白,自己尚未明确这些问题是怎么回事,应该如何解决。承认自己的不确定性,本身就是一种进步。"
  • "女性的觉醒长期以来一直收到压制,无法直率地表达愤怒。糖和调味品是我们的组成部分。"
  • "愤怒预示着我们的作为与付出超出了自身所承受的限度。愤怒也可能是在警示我们:他人为我们做了太多,从而影响了我们自身的进步与成长。"
  • "自我观察是指在相互作用中观察自我与对方的过程,同时认识到对方对我们的反应与我们对对方的行为方式相关。虽然我们无法改变对方,但只要我们改变自己的行为方式,旧舞蹈将不会再像往常一样继续下去。"
  • "玛吉对母亲的愤怒是一种信号,是在暗示她与母亲的旧关系模式令她不舒服,需要做出改变。然而,正如我们所见,发泄愤怒并不能解决愤怒信号所暗示的问题。恰恰相反,玛吉能够成功做回独立的自我,要归功于她能够以直白不含指责的方式与父母分享自己的事情,同时在整个过程中与父母维系情感联系。这同时还需要玛吉能够坚定而冷静地坚持自己的立场,不因不可避免的对抗行为或还原反应而摇摆不定。在重要的关系中,只要我们明确更加独立的立场时,就会碰到对抗行为或还原反应。这些就是实现自我与独立的真谛。除此之外还需要特有的交谈方式与明确度,这在我们愤怒的时候尤其难以做到。"
  • "学习有效的利用愤怒,还需要一些放下的精神--放下指责,不要指责他人引发了我们的问题,耽误了我们的幸福;放下某些观念,不要把改变他人或告知他人该如何思考、感觉和行动当做己愿。"
  • "然而,人际关系并不是这样运转的--至少不是非常好。当我们能够分享自己的反应,而不认为他人应对我们的感觉负责,也不因他人在回应我们的选择与行为所作出的反应而责备自己,那时我们才开始把愤怒作为改变的工具。我们应该对自己的行为负责,但不应对他人的反应负责。他人也不应对我们的反应负责。女性总是学着逆转这种顺序:我们把精力放在为他人的感觉,想法与行为负责,同时把自己的责任交给了他人。出现这种情况时,要想改变旧的关系模式,虽然并非毫无可能,但也会非常困难。"
目录
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前言
第1章 愤怒带来挑战 / 1
被错置的愤怒
认识情绪,改善关系

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用户评论
愤怒时容易指责他人,但其实应该反省自己。利用愤怒了解自己:真正的问题是什么?我的感受和需求是什么?明确自己的立场意愿,并以行动支持。案例实用。
听完,打算入手文字版
同《你为什么不道歉》,比那本稍微差一点点的感觉,与其他沟通的好书相比起来,缺乏逻辑层次,我很难读下去
当然有权利愤怒,但更要清楚真正让你愤怒的是什么,进而寻求解决之道
一开始还觉得有共感,讲到愤怒的话题,就分不清该发火的对象,讲话分外阴阳怪气,反而加深了怒气值。
主要是案例的堆砌,观点不够突出,实用性没那么大。
应对愤怒的方法和《非暴力沟通》重合了,第8章关于家庭系统三角关系也在《热锅上的家庭》看过了,总的来说收获不多,全在第7章。 第7章的内容讲的是兄弟姐妹的排名如何影响个人性格和人际关系模式,注释说这章内容来自沃尔特·托曼《家庭系统排列》,第一次看到这个说法,我很感兴趣。
2021年11月读
书并不能解决问题,人还是要考自己……
求书
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