激励(精装)

(美)博恩•崔西(Brian Tracy)

出版时间

2014-09-30

ISBN

9787111479314

评分

★★★★★

标签

管理

书籍介绍

在本书中,成功学专家博恩•崔西总结他几十年的经验,向企业管理者展示了如何激发员工的积极性,使员工充满激情地工作,并实现卓越绩效。具体的方法包括:选择合适的人、行参与式管理、实行目标管理、引入质量管理小组等内容。这些方法具体生动,极具启发性。

作者简介
博恩•崔西 是世界激励大师、世界500强企业推崇的绩效思想家、个人职业发展最成功的演说家之一。他为全球60多个国家,5500万人群做过培训。比尔•盖茨、杰克•韦尔奇、巴菲特等世界级商业领袖都曾经接受他的领导者管理思想培训。时至今日,他的研究成果和思想仍被1000多家全球跨国公司运用。 博恩•崔西一生著述颇丰,其代表作有《魅力的力量》(the Power of Charm)、《授权》(Delegation & Supervision )等。
目录
前 言
第1章
X要素 // 001
无法用物质条件或技术因素加以解释的生产率差异,被称为“X要素”。X要素现在被称为心理因素,该要素的发现引发了过去60年来席卷整个西方管理界的一场革命。
控制中心 // 004

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用户评论
2019-2
小书,一如既往地这样,看两本够了,大同小异
速读的书,很多内容暂时还用不上.. 哈
泛泛而谈,鸡肋
我居然会去读完一本洗脑的书 感谢 受益匪浅
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