![职场妈妈不下班 - [美]阿莉·拉塞尔·霍克希尔德](https://static.book345.com/covers/s/9787108071569.jpg)
书籍介绍
婚姻是两个个体的结合，但同时也是两种关于性别、公平和感激的观念进行交锋的舞台。工业革命以来，女性得以进入职场，却并未从家庭劳动中解放出来。一方面，现代化使她们作为劳动者进入职场参与第一轮班；另一方面，回到家她们也必须作为主力承担第二轮班：做家务并照顾小孩。多数男性并不分担照顾子女和家庭的任务。这使得女性承担了每年几乎多出一个月的额外劳动，也令她们生活于事业和家庭的双重压力之下。
本书是美国知名社会学家霍克希尔德关于职场父母婚姻中家务分配的专著， 作者引入了一系列的概念——比如“停滞的性别革命”、“感激经济”和（为掩饰冲突而制造的）“家庭迷思”等以帮助读者理解人们从职场回来后在家上“第二班”的种种情形。作者对多个典型样本家庭进行了深入地访谈与交流，论证有力，内容翔实，是性别学与社会学的杰出作品。兼具理论洞见和文字之美，被翻译成多国文字出版。
AI导读
核心看点
- 揭示职场妈妈面临“第二轮班”困境
- 剖析“停滞的性别革命”社会现象
- 探讨家庭分工中的感激经济与迷思
适合谁读
- 关注性别平等与家庭分工的读者
- 在职场与家庭间挣扎的双薪父母
- 社会学、性别研究领域的学习者
读前提醒
- 书中案例详实，需耐心阅读访谈细节
- 理解“第二轮班”概念有助于把握核心
- 注意区分作者观点与受访者个人经历
读者共识
- 三十年过去，家庭分工失衡仍未根本改变
- 深刻揭示结构性困境，引发强烈情感共鸣
- 男性需主动分担，社会支持体系亟待完善
本导读基于书籍简介、目录、原文摘录、短评和书评生成，不等同于全文精读。
精彩摘录
- "彼得开诚布公地告诉我，尼娜的收入令他痛苦。如果他既比她赚得少，又分担第二轮班，他就觉得自己不可能成为那个会让尼娜再爱三十年的男人了。"
- "“我们请不起女佣，我们很爱julio，但他才两岁，而且很调皮。我和他一起做很多事儿，我喜欢这样。但艰难的是，我和妻子就没有时间留给我们的婚姻了。”"
- "正如我在研究中不断听到职业女性说，“我真正需要的是一个妻子”，但是也许他们需要的不是妻子，也许他们需要的是从根本上进行了重新设置的职业，以适合承担家庭照料的劳动者。"
- "如果与丈夫平分家务的女性感到幸运，是因为家务得以如此安排太过罕见、难得可贵不同寻常，而且并不确定——如果我们所获得过丈夫那么一点帮助的人都感觉“幸运”——或许寻常的 男性的家庭观以及【产生并强化该家庭观的职场文化】，从根本上出了问题。10"
- "更是怀着一个信念：对当下的近距离审视，能够帮助这些年轻女性找到未来的解决之道，这些解决办法远远超过一个婴儿盒子与好运气。"
- "如果越来越多的低龄儿童的母亲走出家门，走从事全职工作，如果多数夫妻无法负担家政服务的开支，那么父亲们对家庭的投入是否更多了呢？——alexander szalai发现，职业女性从事家务劳动3h/day，职业男性17min/day；职业女性单独陪孩子亚历山大50min/day，男性12min/day。职业男性比女性每天多看1小时电视，多睡半小时。14"
- "我不经思索到底男性和女性对持有什么样的感受？比如一个父亲话12分钟陪伴孩子他有何感想？他的妻子对此又有何感受？在我看来再szalai团队的研究发现背后隐藏着一系列深刻的情感问题：1.丈夫和妻子各自对家庭的贡献应该是什么？2.是否感受到认可和赞赏？3.如何回应夫妻权力平衡的微妙变化？4.双方又是如何发展出一套无意识的“性别策略”是对应家里的活婚姻以及生活本身？这些正是表象背后更深层次的问题。15"
- "在当今美国，如果说双薪家庭承受的工作和家庭生活的加速运转带来的巨大压力，那么职场母亲是首当其冲的受害者。"
作者简介
阿莉•拉塞尔•霍克希尔德（Arlie Russell Hochschild），美国加州大学伯克利分校社会学系退休教授，当代美国知名社会学家，在性别研究和家庭社会学界享有盛誉，同时也是美国社会学界情感社会学的重要奠基人之一。著有《心灵的整饰》（The Managed Heart），《故土的陌生人》（Strangers in Their Own Land）等多部畅销著作。
霍克希尔德的作品兼具理论洞见和文字之美，在美国学界和社会中都有很大的影响力，被翻译成十几种语言。因其对美国社会及全球知识界的重要贡献，霍克希尔德于2000年获得美国社会学学会授予的“公共社会学”终身成就奖，并于2015年获得都柏林大学授予的“尤利西斯奖章”。
目录
用户评论
笔触细腻，但前景悲观啊。。
在现代社会，养育孩子几乎对父母来说是难以承受的负担。。
译者很用心 书的内容引人深思
非常感同身受的第二轮班，而男性群体的无意识，让人很有共鸣，不过文章写的很纪实文学，大多是观察和描述
拿到手忍不住一晚上看完了。虽然初版已经是三十多年前的事，但女性在婚姻和职业上面临的多重结构性限制仍然或多或少处于“停滞革命”状态中。推荐每一对打算进入婚姻生活的男女阅读。
不错的，看了部分提前的译本
越看越不忿，顶不顺了，去他妈的臭男人
惊心动魄，看着就累，每日劝退（我现在这种动不动就学习压力过大burn out的人果然不适合
还没男朋友的我听完了这本书……
看来全世界各个地方的生活问题都有很多相似之处！
书中最后给出的看法很多都是我想在婚姻生活中做到的：我见过的最幸福的双薪婚姻，是这样的组合：夫妻双方没有让女性背负原先的家庭主妇-母亲的角色，也没有像人们贬低之前的“农民”的生活方式那样贬低该角色的价值。他们共同承担了家庭主妇-母亲的角色。夫妻们口中的“良好沟通”往往意味着，他们擅于对各种细微的照顾家庭的行动表达感激。参加校园演出、辅导孩子阅读、心情愉悦地准备晚餐、熟记购物清单，负责“楼上”的事情。这些是婚姻沟通中的宝藏。直到现在，嫁给“新式”男性的女性仍然是少数的幸运儿。但是，随着国家和社会形塑新的性别策略，随着年轻人从榜样中汲取经验，更多的女性和男性将能够享受悠闲的身体节奏和开怀的笑声，而彼时，家庭生活已回归家庭生活，而不再是第二轮班。
“在停滞革命的时代——女性已经去工作了，但是工作场所、文化，以及男性，都还没有调整好去适应这个新现实——孩子们可能是受害者。大多数职场母亲已经在竭尽所能。可以参与更多的是男性”1989年写出来的书，到21年翻译出版，还是很有现实意义。50对双薪夫妻的访谈，12个家庭的深入观察，确实做到对当下双薪家庭进行近距离审视。特别是一些敏锐的观察非常精彩，比如“楼上楼下”的分工，男性的消极抵抗，一些不解决问题但希望维持婚姻的“迷思”，但是代价是婚姻的真实性等。对写小说很有帮助！如果给出更高的要求，这是一本介于negative freedom 和reflective freedom 之间的书，作者没有清晰地给出“怎么办”，男性需要更多的真实的参与？政府的支持？路漫漫其修远兮。
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