歧视经济学

[美]加里·贝克尔

出版时间

2014-08-31

ISBN

9787100099677

评分

★★★★★
书籍介绍

加里·贝克尔对于歧视问题产生兴趣,起因是二次大战以来,歧视弱势群体者的议题,其篇幅在美国的报纸所占份量最多,尤其是歧视黑人这种事。这些议题虽然大多数涉及上教堂、上学和投票等非市场的活动,但也相当多的讨论涉及市场,贝克认为,市场歧视不只直接影响经济,间接更波及非市场范畴。

《歧视经济学》共分十章,先将重要定义和基本方法在第一章说明,接着第二章引用国际贸易理论详估歧视效果,第三章则讨论雇主歧视,第四章为受雇者歧视,第五章讨论消费者和政府歧视,第六章则建立一个综合讨论三~五章所剖析的各种歧视所造成的效果之理论模式,七~九章是对实际现象的应用,最后一章是结论。

加里•贝克尔1992年诺贝尔经济学奖得主。他把经济理论扩展到对人类行为的研究,开拓了经济分析的新视野。用经济学的视角分析劳动力市场中的歧视问题就是其中的代表作。

目录
第二版序
第一版序
第一章 市场中的歧视的决定因素
第二章 有效歧视
第三章 雇主歧视

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用户评论
纯经济学,三星主要是因为我看不懂而已。
虽然大部分在研究非白人在市场上被歧视的现象,但是结论还是可以用到很多市场歧视问题中。
主要还是在谈白人对有色人种尤其黑人的职业歧视的问题.用偏好来修正通常的成本收益方式...然后顺带提出的就是在所谓歧视成本上考虑...然而,从纯系数上来说,这个项其实可以是负的...也就是歧视本身亏是带来正收益的...因此想通过模型的方式来规约合理化的话,是没什么太大意义的..."因为数字是中立的"...
经济学的课本我也就是看到中微。手上一直有套《微观经济理论》没敢翻开。显然,我没有能力评价和吸收这本经济学博士论文。所以就打个平均分吧。等有能力了再回头看。
非经济学出生,依然为清晰的方法论而折服。扣一星在于,作者并没有说服我量化可以解决大部分问题,当然这个可能也不是经济学家能够做到的。
贝克尔视歧视为需付款才能消费的商品,故而歧视在使被歧视者受损的同时一定会使施加歧视者付出代价,即歧视构成了成本,因此市场竞争可降低歧视。
永远的贝克尔,由于话题敏感,经济学人开始并没有承认他,反而社会学人对他很赞佩,他的研究,看出了《经济社会学》的雏形。在贝克尔这里,“天下攘攘皆为利往”行不通了,采取经济学分析后,“歧视”是一件极其不理性,而且会减少经济收益的行为。虽然没有歧视的厂商会得到较低的人力成本,但是这一厂商的企业家需要最强的经营能力,否则市场并不会被少数非歧视厂商改变。因此,长期来看,自由的市场经济会消除歧视,但这个“长期”难以界定,这也和美国人没有那么卷去控制成本有关系吧。书的最后是贝克尔的诺奖演讲,收获不亚于前面论文部分,研究自己感兴趣的议题,真的很重要!
Gary Becker的博士论文,随便翻了一下,感觉当时创造性的分析方式已经被广泛采纳了?现在看起来也挺(平常)的,虽然里面的证明过程我都没看。。。
@2014-11-14 12:43:52
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