从此懂得了公司、融资、并购的真正起因。

重点阅读文中第一、二章。现代组织尤其是现代工商企业这种组织是如何形成的？前科层组织是在面临什么样的约束和条件下，面对什么样的环境，在半个多世纪的时间里逐步发展出现代科层组织内部构架的(可能暗含了一种连续渐进假设，不过这仅是一种权宜性表述)？第一、二两章展示了这样的变化过程。

拖了一年，终于读完，25000余字的笔记，仿佛块垒落地。我跨过了一道“槛”，可这才刚刚开始。/ 15

铁路革命到大萧条之前的美国企业史，堪称经典，篇幅稍显冗长

读得不太明白，云山雾罩的。就这么着吧。

二十世纪最伟大的经济史作品，之一。在新经济史革命后仍然脱颖而出的传统经济史作品殊为不易。一部新制度经济学的经济史，从科斯以来所有新制度的观点都能找到。在经济史日趋走向经济学的当下，还能有这样经典的作品问世吗？

得到APP每天听本书分享：严重的技术限制让工商企业长期停留在最简单的组织形态。1840年代开始的一系列技术变革，使大规模的生产和销售成为可能，企业组织形态也发生重大改变。为应对空前庞大的业务规模和极其繁杂的管理作业，铁路公司最先发展出了层级制、职业化的经理人队伍和现代会计制度，成为第一种真正意义上的现代大型企业。当制造企业实现大规模生产以后，需建立采购、销售、研发等配套部门以扩大企业组织，最终发展成了具有复合功能的现代大型工业企业。即标志现代管理革命的完成。根据本书的研究，大型企业的出现并不完全是为了降低交易成本，更重要的是管理本身能提高生产率。即企业的大小最终取决于市场规模，而非交易成本。这就是进入互联网时代后交易成本明显降低了但企业的规模反而越来越大的原因。这点上钱德勒是对的而科斯错了。

高山仰止。但翻译比较差，可读性一般。

塑造认知、非常享受的读书历程，笔记记了很长一篇。但是在这里想引用《出版说明》最后一段的一句话，“作者认为……资本主义国家的宏观干预似乎可以防止经济衰退和危机等。这类观点显然都是错误的。”这句话真把人笑死，你又是哪里来的杂毛？商务印书馆也搞这种笑话。

那时候稀里糊涂就把它给读完了，收获不是很大，但是他在战略学术界的定位是丝毫不用质疑的……

企业史方面的专著。如何从作坊变成现在的跨国企业。

有兴趣有闲时候再读吧，大概知道写作背景和结论了

一年前读完“战略与结构”后断断续续的读钱德勒的另一本名作“看得见的手”。书名指现代工商企业（约为拥有多个管理层级与支薪经理，所有权与经营权分离，承担有限责任的股份制公司）。钱德勒的书不容易读进去，因为涉及非常多不同方面的知识，思想相当深入，所用材料众多且论证过程严密。他比德鲁克更加确切的说明了企业管理独立于经济学的理由与身份认同。纵观钱德勒一生经历，很难说他是学院派或经验派学者。“看得见的手”里提到1840年之前美国没出现现代意义上的企业，因为受到技术的限制。虽然理论上单位时间内大量的交易不必然推动或阻碍有复杂的管理结构的大企业的出现，因为可依靠大量简单结构的小企业也可以完成，但为前者的出现提供了机会。

近期读得最兴奋的一本书。作者沿着诺斯的框架，对“现代工商企业”这一组织形式的兴起作了十分详尽的实证考察。相较于科斯的企业理论，作者更为强调管理阶层对企业内部化之经济性的作用。同时，大量的篇幅用于描述管理革命何以在市场与组织的相互作用中发生。其中对铁路史的描述尤为精彩。

缘起 这是一本商业史，经济史的一个分支，盛名在外。了解美国企业的发展读这本书是最直接的。很早就买了，买的时候读了一两页，确实引人思考。但也止于此。毕竟是数十年前的著作里，里面的理念基本都已经变成了常...

P14为什么会如此呢？只要生产和分配过程依赖于传统的生产，人力、畜力及风力，就不会产生改革的压力。这种能源无法创造庞大的生产量和交易量，毋须建立大型的经理式企业，或者发展新的公司型态及策略。慢吞吞的生...

伯纳姆虽然认同马克思主义者对于社会发展的大方向的判断，即传统资产阶级将失败，然而对于谁能替代少数人掌握大量社会资源的资产阶级，他认为却不是无组织、理想化的工人阶级，不认可马克思预言的革命会取得成功...

宾夕法尼亚东部无烟煤的开采消除了此项（技术）限制。

李在斯普林菲尔德兵工厂所建立的会计核算和检查监督方法，无疑是十九世纪四十年代以前，美国所有的工厂中所采用的最复杂方法。

首先在美国出现的纺织联合工厂，乃是将几种生产过程加以内部化的结果，而不是对工业企业内的劳动实行专业化和进一步分工所造成的。

农场记事簿就好比船上的航海日志，它的内容偶尔也要加以誊写或以系统的格式进行概括，监工或农场主很少能够对一段长时间内不同的人手，小组，或农地的产量进行分析比较。

作为全国最先出现的支薪经理，大农场的监工在美国经济上是相当重要的人物。

和商人一样，他们（手工业者、工匠、造船者、造屋者、酿酒者和炼油者）也用复式簿记来记录自己的财务交易。不过他们花在改进市场信息和供应来源方面的心力，要比商人少得多。

在生产中，美国相对来说较少的劳力对企业规模的限制作用，要比对分配中企业规模的限制要更大。 然而生产技术上的限制看来比劳力不足是束缚企业成长的更重要的原因。

金融的专业化导致而来股份公司的成长。

包商的兴起和利用拍卖以销售进口货物有着紧密联系。

掮客的功能是在帮助代理人或其他商人或制造厂代理商取得为装满船仓或订单所需的棉花或处理一笔大交易后的零星货品。

管理的协调可使现金的流动更为可靠稳定，付款更为迅速。此种协调所造成的节约，要比降低信息和交易的成本所造成的节约大得多。

诺斯：经济机构变迁对其工业组织的影响。

经济人的新亚种，支薪经理人。

The Visible Hand:The Managerial Revolution in American Business

http://headsalon.org/archives/4285.html  速度改变世界 辉格 2012年11月26日  在他1937年发表的著名论文《厂商的性质》（The Nature of the Firm）中，罗纳德·科斯（Ronald Coase）曾指出，人们之所以建立拥有许多雇员和复杂部门结构的企业，而不是像传统商人那样通过个人之...

读史笔记#6：速度改变世界

看完这本书使我看经济、事物更加冷静。 这本书使我对经济史、企业发展有了一定的认识。该书给我的影响更多地是经济史，而非企业管理本身。看完之后发现——需求推动了企业、经济的变革以及铁路在现代经济发展中的重要作用。需要用铁路将煤炭运出去的时候，就需要大量的资金来建...

长出看得见的手是一个漫长的过程

这本书其实也可以叫做《大型公司的起源》，其实一开始我对于这本书的书名还有些误解，因为“看得见的手”，这个书名，一下子就容易联想到“看不见的手”，而“看不见的手”指的是市场，这个资源配置的手段。而和“市场”相对应的，就是“宏观调控”，或者“计划经济”。所以，...

听《看得见的手》

这本书是当然的名著。但对Yahoo、Google这样的新经济公司来说基本无用，无法指导大公司如何在全球化时代竞争，也无法揭示中国的中小企业利用全球垂直分工的机会参与竞争并崛起。  中国的管理革命不在大企业，而在灵活、扁平化的中小企业，在其中才能成长中国的“看得见的手”－...

美国的管理革命会影响中国吗？

前言 本书的书名即已指出其主题，但不是其重点或目的。本书的目的信息是考察正在变化中的美国的生产和分配过程，以及生产和分配的管理方式。为达此目的。本书讨论的重点是从事生产和分配的工商企业。因为由支薪经理所管理的大企业，已取代了传统的家族小公司而成为管理生产和分...

看得见的手

19c50s美国大型工业企业和现代资本主义形成时期，管理革命起到重要作用，企业家/职业经理人阶层也应运兴起并再未来拥有巨大的影响力 1790-1840商业开始专业化和非个人化，金融业、运河及轮船运输诞生，商业各方面成本降低。但在1840年之前，只要工业和商业过程依赖于传统能源，...

回顾美国现代企业和经理式资本主义形成的过程

作者的观点是无形的手被有形的手所取代，工商企业内部的组织管理代替了原先的单纯的市场分配。 这一观点的得出是作者的观察了美国的商业，有由最早的小型家族公司逐渐转变为大型的有着经理人员的企业这一现象。 但是，这一阶段有其特殊性。当时美国的经济正在有早期的小农小商...

关于外部市场需求特点对组织形态的影响。

《看得见的手：美国企业的管理革命》(The visible hands: the managerial revolution in American business)，（美）Alfred D. Chandler Jr. 著，重武译，王铁生校，商务印书馆1987年出版，53.4万字，700页。 这本书是一名专门从事管理研究的学者的一本著作，洋洋万言，可以说...

现代企业管理的诞生

The signal economic developments of the last century were the rise of the U.S. economy, the collapse of the Soviet economic system, and the increasingly complex interplay of technological progress, finance, and business-cycle instability. Chandler’s 1977 m...

【外交事务书评】

感谢商务印书馆。但翻译实在不怎么样。 1.当管理上的协调比市场机制的协调能带来更大的生产力、较低的成本和较高的利润时，现代许多单位的工商企业就会取代传统的小公司。 2.在一个企业内把许多经营单位活动内部化所带来的利益，要等到建立起管理层级制以后才能实现。 3.现代工...

摘录

这本书读起来比较费劲，要花点时间和耐心的。但是《看得见的手》应该是钱德勒其后的很多作品的起点，为以后的其他著作的阅读奠定基础。

起点

看得见的手，描述了美国经历小企业阶段，逐渐走向经理式资本主义的时期。看得见的手和看不见的手共同发挥了分配当前和未来资源的作用。看得见的手突出了企业管理在资源分配中的重要作用，虽然有更多的管理成本，但是获得的收益也更大。当然，这些大企业能够成长起来，是具有技...

理解当前中国经济的变化

摸索产业规律是很重要的！  其实看的见要放到时间和空间里去看，看不见也要放到时间和空间里去看。可能有人看到了，他坚持自己的认识，他可能就是成功留下来的那些企业创始人。  无论怎样，都要坚持调查，坚持开放，坚持，也许，你就是哪个看的见人！

看得见？  看不见？

美国企业的管理革命

<p>本书作者小艾尔弗雷德·D．钱德勒教授是美国著名的企业史学家，任教于美国哈佛大学、约翰·霍普金斯大学、麻省理工学院等校，著有经济和企业史书籍多种，如《策略与结构：美国工业企业史中的组成部分》(1962年)、《皮尔·杜邦和现代公司的创建》(1971年，合著)。本书初版于1977年，是作者的主要著作，美国《纽约书刊评论》誉之为“……对经济学和公司历史研究的一个重大贡献”。初版后仅四年已五次重印。&lt;br&gt;</p>