门徒训练

这本书最耐人寻味的地方，在于它把「门训」从一种宗教义务，还原成一种极其朴素的人际关系。作者的核心判断相当大胆：门训不是受训课程，而是「一个乞丐教另一个乞丐如何觅食」——没有人自认完备，大家只是在彼此面前坦承匮乏，却仍愿意用生命影响生命。它不追求宏大的事工工程，而是聚焦一对一、面对面的关系：主动发起、以身作则、心怀谦卑。值得警惕的是，这种「近距离提携」极易滑向控制与操控，有读者敏锐地读出它酷似某种组织化的「计划」，提醒读者警惕其中权力关系的失衡。因此它真正适合那些愿意在地方教会里长期耕耘、以生命影响生命、而非速成造人的信徒。

国会山浸信会主任牧师、九标志事工总裁。他从剑桥大学获得博士学位，著有多本有关教会体制和教会论的书籍，其中最具影响力的是《健康教会九标志》一书。