Roger Connors的图书会按更新时间持续补充，适合从代表作和同主题书继续延展阅读。
當責，從停止抱怨開始
[美] 罗杰•康纳斯(Roger Connors)
评分 暂无
全球暢銷60萬冊的當責經典、《紐約時報》暢銷書 把「那不是我的工作」「告訴我該怎麼做」當成口頭禪，找人抱怨博取同情、頻頻訴苦尋求慰藉，以為四處取暖，就能逃避責任、推卸責任——其實，這就是陷入了「被害者循環」。 一本書，讓人即刻起脫離抱怨、否認、怪罪、等待的被害者循環，採取正視現實、承擔責任、解決問題、著手完成的當責步驟，交出成果、達成目標！
建立當責文化
Roger Connors
透過領導流程激發員工熱情、建立當責文化， 改變文化，就能改變成果， 啟動變革，強化競爭力！ 無論是公司老闆還是企業領導者，都希望激勵員工積極投入工作、交出成果、提高業績。其實，成果的根源就在於文化。 文化，就是「我們這裡（公司、企業或組織）是怎麼做事情的。」想提升成果、提高業績，實際而且長久的方法，就是從建立當責
当责，从停止抱怨开始
罗杰•康纳斯(Roger Connors), 汤玛斯•史密斯(Thomas Smith), 克雷格•希克曼(Craig Hickman)
引爆责任感文化
罗杰·康纳斯 (Roger Connors), 汤姆·史密斯 (Tom Smith)
评分 6.5分
从负责到当责：当责引领者促动他人积极、有原则地为成果负责
（美）Roger Connors（罗杰·康纳斯）
奥兹的智慧：领导文化，让员工勇于当责（白金版）
奥兹法则：结果取决于当责实践者的能力
