潘新民 超级畅销书《世界500强人力资源总监管理笔记》作者。15年公司战略管理经验，10年人力资源管理经历。国家人力资源师、国家高级培训师。具有丰富的招聘和内训实际操作经验，善于从公司及行业的宏观角度考虑工作。
世界500强人力资源总监管理笔记2
潘新民
评分 7.4分
本书是《世界500强人力资源总监管理笔记》的续集，在前者的基础上进一步讲解了人力资源管理体系和各模块管理体系的建立、健全、维护，以及当今人力资源管理中最前沿的管理手段如何一步步在现实管理中运用。本书通过众多实际案例剖析人力资源管理工作的内涵和实际步骤，让读者能快速有效地扩展并应用理论知识。这是一本以人力资源管理、企业管理为题材，在轻松的故事中学习人力资源管理各项实战技巧的手札宝典。 潘新民：
世界500强人力资源总监管理笔记
评分 8.2分
《世界500强人力资源总监管理笔记》分为11章,共计70个技巧，分别介绍了人力资源管理的六大模块，并通过实例介绍了公司管理的方方面面和相关办公室生存技术，希望读者能从中举一反三，领悟人力资源管理的真谛。 《世界500强人力资源总监管理笔记》内容全面，实用、风趣，适合各类型公司现代人力资源从业人员阅读，也可以作为相关人员的参考书和教材。 潘新民，500强公司的资深HR总监。
微型计算机控制技术（第2版）（网络资源版）
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微型计算机控制技术（第2版）》内容全面，深入浅出，注重实用。 《微型计算机控制技术（第2版）》全面系统地讲述了微型计算机在嵌入式系统中的各种应用技术。主要内容有：微型计算机控制系统的组成及分类、A/D和 D/A转换、数据采集、键盘接口技术、 LED及 LCD显示、报警技术、马达控制、步进电机控制、 I/C卡接口技术、RFID技术、串行通信及其接口总线（ RS-232-C、
