奇斯·裴恩（Keith Payne） 北卡羅來納大學（University of North Carolina）教堂山（Chapel Hill）分校的心理學教授.在不平等與歧視心理學領域享有國際領導地位。
破梯效應
奇斯·裴恩（Keith Payne）
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◎「賺得比某同事少」才是多數人離職的主因.有人還為此放棄做得開心的工作。 ◎有頭等艙的航班.經濟艙乘客失控行為的機率高四倍。 ◎為什麼重金挖角來的人.反而會讓團隊的整體表現更糟糕？ 你知道嗎？光是換個社區住.居然可以讓一個家庭的收入多30%。 我該搬去哪種社區？ 為什麼有
