
HR总是有办法 从入职到离职的101个纠纷巧解
评分 8.4分
本书聚焦现实生活中劳动者和用工单位的纠纷案例,聚焦目前大家关心的热点案例,帮助读者合法合规保护自己的财产,帮助用工单位合法合规聘用职员、解除劳动合同。本书内容是目前大家讨论比较多也比较需要的普法知识读物。本书分为9大部分100个问题,涵盖了劳动者和用工单位关心的所有基本问题,包括入职、劳动合同签订、薪酬待遇、休息休假、社会保险、离职、热点、法律维权要点、劳动者必会基本计算公式等几大板块。当前,用工

人力资源管理合规实战入门
评分 7.8分
本书源自10年人力资源合规经验,100场线下人力资源合规培训,200家企事业单位人力资源合规法律服务,500件劳动仲裁案件办理,1000起员工关系管理非诉处理,10000次人力资源合规法律咨询。 它是一本合规律师的10年工作手记,涵盖了: ①入职到离职的19个人力资源管理合规点 ②100个员工关系法律风险点 ③61个表格总结 ④73个真实案例 ◆内容简介 本书以劳动仲裁员的思维、律师的诉讼技巧,关