[美] 乔恩 · 扬格(Jon Younger)的作品

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[美] 乔恩 · 扬格(Jon Younger)

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书中揭示了诸如苹果、优步、爱彼迎、谷歌和英特尔这样的企业是如何以创新性的方式组织和管理新型外部人才。其中的内容以调查数据为支撑，针对如何使用书中的理论还附上了可操作的工具和模板。 无论是希望成为自由职业者，还是想快速提升个人竞争力的普通职员，又或者人力资源从业者以及企业领导者，都能在书中找到适合自己的能力评估&进阶指南。书中所提及的“敏捷人才”指真正“精简”、“敏