中层领导力(团队建设篇)

[美]约翰·C. 麦克斯维尔

出版时间

2016-03-31

ISBN

9787569908534

评分

★★★★★

标签

经济

书籍介绍

◆奥巴马、比尔•盖茨、巴菲特和乔布斯共同推崇的领导力著作!

◆西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程。

◆全球领导力大师约翰•C.麦克斯维尔博士、《领导力21法则》作者经典作品。

◆系列畅销超过1000万册。

◆要有更强的领导力,就要培养人来完全取代你!

◆掌握10个秘诀,轻松带出完美团队。

◆堪称打造高绩效团队的实战工具书。

你需要一眼识别身边有潜力的领导者,全面培养他们,直至他们成为另外一个你。掌握10个秘诀,轻松带出完美团队。

全球第一领导力大师约翰•C.麦克斯维尔博士(Dr. John C. Maxwell) 提出,领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式。麦克斯维尔博士在《中层领导力:团队建设篇》中系统地介绍了培育周围人领导力的10个步骤,从甄别身边的潜在领导者开始,到对他们进行有针对性的培育、补给和发展,为领导者带好团队提供了专业的指引。

目录
第一章 领导者的关键问题:是否提升了潜在的领导者
为什么领导者须要培育新的领导者
第二章 领导者最严峻的挑战:为潜在的领导者创建环境
领导者必须是环境变革的推动者
关于个人成长的承诺问题

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用户评论
想尽一切办法培养一个潜在领导者
所谓管理,并没有一个放之四海而皆准的准则或者技巧,再成功的管理者也是在特定的团队中不断尝试出它特定的管理方式,却没能达到完美。 如果你想能够让别人来帮你实现梦想,那么本书可以给你有力的指导,你只需要根据实际情况照做就可以了!
要有更强的领导力,就要培养人来完全取代你。
适合做案头书,时常翻阅。
中层领导力这本书看完,受益匪浅。关 于团队管理和团队建设有很多值得反复 思考和体会的精辟论述。在团队中发现 具有潜力的领导者,并培养成员成为新 的领导者,才能够真正让团队得到发 展,形成良性的循环和运转机制。
有点空泛的说教
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