海伦娜·莫里西是伦敦金融城最成功的女性之一。在男性主导的领域里,她从因“成为母亲”而遭遇职场不公,到成为牛顿投资管理公司的首席执行官,监管上亿元的资金,仅用了7年时间。而在这个行业中,女性管理的资金不到 10%。
《女性时代 创造新职场》这本书是海伦娜·莫里西的一部职业回忆录,也是一部可供职场人参考的自助指南。作为首席执行官、九个孩子的母亲和具有影响力的“30%俱乐部”的创始人,海伦娜·莫里西为女性,更为每个人,书写了有关工作、生活、爱和养育家庭的新方式的宣言。她不遗余力地呼吁多样性和差异性,强调女性力量对社会生产的重要性。在她看来,性别平衡是经济繁荣的重要驱动力,也是解决许多社会问题的一部分。
海伦娜·莫里西认为,女性具有带头打破过时行业模式的能力,从而建立起一种能够同时激励女性与男性的,多元而包容的商业职场模式。海伦娜蓬勃旺盛的生命能量激励着每一个阅读本书的人。
*媒体推荐
职业女性的宣言。—— 萨拉·巴克斯特,《星期日泰晤士报》
莫里西是不寻常的,她的书基本上是关于为什么不符合传统模式的人应该受到重视,而不是被迫顺从;使人从“女性自我提升”的话术里挣脱出来,令人耳目一新。——加比·欣斯利夫,《观察家报》
莫里西女士的语气在日益激烈的性别平等辩论中很有帮助……这是一本现代书,它的核心是坚信任何工作场所的多元化都会带来一个更美好、更公平和更繁荣的社会。——海伦·巴雷特,《金融时报》
提供权威性的是莫里西的来历:一个已经到达顶峰的人,一位九个孩子的母亲。这一切都归功于她——向前走,向上走。——克里斯·布莱克赫斯特,《伦敦晚旗报》
她相信耐心的社会改革可以由优秀的女性和男性共同完成。她提出要把目光放在奖励上,在需要的地方寻求帮助,在需要的地方寻求晋升……我喜欢她的积极性和对女性集体的关注。——海伦·布朗,《每日邮报》
海伦娜·莫里西(Helena Morrissey),被《财富》杂志评为全球50位最伟大的领导人之一。作为伦敦金融城最成功的女性之一,她曾是牛顿投资管理公司的首席执行官,负责监管500亿英镑;她还是“30%俱乐部”的创始人,致力于提升英国公司董事会中女性的比例;同时,她还是9个孩子的母亲。《女性时代》是她第一本号召女性力量的图书。