书籍介绍
这本书最耐人寻味的地方,在于它把'赢得人心'放在了'达成目标'之前——不是先谈战略、后谈激励,而是认定一切伟业的起点都是让人真心认同。作者诺瓦克是百胜集团传奇CEO,全书几乎是从一线经理的视角写成的:不灌商学院的抽象理论,而是给出'设定远大目标、组建团队、坚持到底'这样可直接照做的步骤。读者反复提及的'事在人为',恰是全书的精神内核:领导力的关键不在权术,而在你是否愿意真诚地面对自己的弱点、倾听团队、并始终专注。它适合那些厌倦了空泛口号、渴望一套可反复演练的行动框架的管理者;也提醒每一位读者——你如何看待自己,行为就会朝那个形象靠拢。