5%职场精英的工作习惯

[日] 越川慎司

出版时间

2021-11-01

ISBN

9787547740279

评分

★★★★★

标签

哲学

书籍介绍
工作中总有这样一群精英员工,他们经常能高效完成工作、超额完成业绩、得到客户赞赏。但其实他们掌握的工作技能,别人也可以掌握。因为在他们所践行的工作原则中,有许多可以被学习和复制的共同点。 本书作者调查了25家公司共计18000名员工,对5%的精英员工和95%的普通员工做了研究分析,发现精英员工和普通员工在工作习惯上的差异,总结出一套可复制、可执行的职场精英工作法。 只要参考这些5%职场精英的思考和行动,你也能在短时间内持续取得工作成果,让成功不断复制! 翻开本书,今天就能轻松复制职场精英的工作小习惯! 越川慎司,日本Cross River公司创始人、董事长。2005年进入微软公司工作,担任业务执行负责人。2017年成立Cross River公司,为松下、索尼、日立等600多家日本企业提供业务改革咨询服务,定期举办职场管理技能类讲座,在日本掀起热潮。
目录
前言
序章 取得优异工作成果的五大原则
原则1 98%的精英员工专注于目标
原则2 87%的精英员工懂得示弱
原则3 85%的精英员工用实验面对挑战

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用户评论
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一些实话,一些废话,一些前后矛盾,一些夸大了的非黑即白。颇有道理的是周五该放弃的工作就放弃,做好下周的规划但周末不要去碰。前提是有周末。没有什么习惯是翻翻书就能养成的,别买水军了。
书中的每一个观点都在敲击着我们精神的内核,很多事情就是在细微之处见差距。 豆瓣网友说的对,职场人要有自己的内涵,懂得为客户着想,为工作思考,实践中不断积累学习,自我驱动,自我内省,终有一日改变思想的内核。
与一般的工作方法教授书籍不同,这本书是一套集广泛普查与深度调研分析为一体的卓越工作方法调研报告。里面有些方法可能你日常就使用中,有些可能与你工作并不相符;但大部分的方法还是很有借鉴意义、实用性挺强的。
好用的工具书!
never eat alone,尝试新鲜事物,提高Office技术,与职场导师对话,行动起来,早做规划;
按照标准去自查就行了,尤其是流程化、保持输出、不单独吃午餐这几点,可带来不一样的收获。
本来以为又是一本成功学鸡血书,但读的过程中发现这本书非常实用。很多书里的描述能够跟自己在工作上遇到的种种情况都能对应上!启发多多!今后努力的方向:不懂的问题主动提问,不会置之不管;通过示弱拉近和对方的距离;目标倒推,多多行动,更短时间内取得更大成果;将反思养成习惯,积极发表见解,保持输出习惯;把学到的内容很快应用到实践中,学习不是目的,学以致用才行;多喝职场导师交流,多与不同背景的人沟通,提供帮助,建立合作关系。
对于职场新人或者在职场上想要改变和提升的人很有帮助。
“万事俱备,只欠东风”说的是周瑜定计火烧曹操,一切准备就绪,依靠足智多谋的诸葛亮借来了东风,战役大获全胜。 那么是不是所有的事情都要做好准备才可以开始行动呢? 《5%职场精英的工作习惯》这本书指出,做六成准备就可以开始行动,边前进边整改,靠的是无数次的失败奠定基础,才会迎来最终的成功。 书中5%精英员工的关注点是“结果”“目标”“完成”“和”认可“,每日复盘,哪怕是一句话的总结也可以,这些小习惯,可以高效复制,更易上手,向成功逐渐靠近。 作者越川慎司日本Cross River公司创始人。为600多家日本企业提供业务改革咨询服务,定期举办职场管理技能类讲座,在日本掀起热潮。 阅读这本书可以让你先完成再完美,少一些担忧多一些专注,工作就会高效极致。
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