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成功,动机与目标
[美] 海蒂·格兰特·霍尔沃森
出版社
译林出版社
出版时间
2013-02-28
ISBN
9787544735506
评分
★★★★★
标签
心理学
目录
第一部分 成功者与自制力的悖论 // 1
第1章 “做到最好”不够好 // 3
第2章 你还能变聪明吗 // 32
第二部分 让目标带来正能量 // 53
第3章 你注重出色表现还是成长进步 // 55
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用户评论
cogsci 执行意图 认知心理学
“制定具体而具挑战的目标便创造了成功和幸福的无线循环”这本看似枯燥的书具体而又严谨,推荐。
1、常用“为什么”的思维方式了解自己的目标。 2、客观的制定和评价目标。具体化,不轻敌。 3、制定目标围绕人类的三种基本需求:关联感、胜任力、自主权。 4、如何很好的完成:目标个人化、在公众面前承诺、理念框定、目标蔓延 5、执行过程中:抓住当下、避免不必要干扰、检查自己的进度。 7、自制力跟肌肉一样,用进废退。
本书有这么几个特点: 1.用了很长的篇幅来说明认知导致的不同心态对达到目标的影响。 2.对于自制力的介绍算是目前看过最详尽的。 3.对潜意识的作用有一个我认为十分精准的论述。 4.最后对如何适当夸奖他人有一个十分有用的描述。
和看过的书重合度很大,算是从成功学角度又总结一番吧。第一次看willpower里提到意志类似肌肉的理论时是惊喜,第N次看到时不由感慨这理论到底养活了多少心理学家/科普作家啊...
“自制肌肉”
其实没有太多新的insight,只是在长时间的虚无之后,读了一些轻飘飘的哲学与令人深感无力的历史之后,人可能还是需要一些成功学这样的工具书,提醒我们回归到具体的目标中,我们总是这样在虚无跟具体之间来回摆荡
得到APP每天听本书分享:首先,我们要有策略地为自己选择合适的目标,从长期看,那些没有截止日期的任务,要给自己设定为进步型目标。比较的参照物永远是你上一次做到的最佳是怎样。其次,怎样才能更好地实现目标呢?我们可以培养、训练自己的自制力,还可以利用心理比照法,看到实现目标过程中会遇到的障碍,这样能用更理性的态度来看待和实现目标。最后,让我们记住三个词:关联感,胜任力,自主权。那些能够让我们长久获得快乐的目标都与其中一项或者三项有关。希望你也能找到让你拥有这样感受的目标,并且全力以赴。
最难能可贵的除了给出非常实用的树立与实现目标的建议外,是坦陈没有放之四海而皆准的目标策略。
作者论点和论据比较充分,干货有一些,需要重实践
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