书籍介绍
一本写给当代人的自我管理指南。
三个维度透析职场生存法则
14条时间管理、掌控情绪的秘籍
平凡如我们，也能通过行之有效的内外管理方法，获得人生的成功和幸福。
《认知未来的自己 管理当下的关系》是长江商学院助理院长杨晓燕的第一部管理学著作。
在这本书中，作者通过自己多年积累下来的的工作经验和过人的学识，向读者讲述了如何在职场、家庭、生活中正确认知自我、管理关系。
在日常生活中，几乎每个人都会面临职场、家庭、个人规划等问题，作者在职场与家庭生活的切换中发现，无论是职场的管理，还是家庭的管理，如果想要获得幸福，就要通过两个方面的管理来达成目标——对外管理与对内管理。
对外管理，分为向上管理、平级管理、向下管理，是一个向外触达的过程；
对内管理，分为时间管理、目标管理、压力管理、礼仪形象四部分，更多是一种对自我的认知和修炼。
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用户评论
公众号文章
贫穷会限制人的想象力，同样，经济也可能限制人的成长与发展空间。年轻时候摔个跟头，是你的福分。跌了跟头，才会认清自己，认知人生的路。选择往往大于努力。因为，选择是更难得努力，选择需要割舍，需要勇气，需要认知力。
适合职场新人，但是把人生算计的如此细致，也是这个社会下没有办法的事情，个性突出只是文人，不是职场人。
还可以，把父母关系当做职场关系进行管理，这个观点够新颖，我很喜欢，最后推荐的书单也挺不错
很实在，一些管理经验对于刚接触管理的人来说还是挺有用的
取势，明道，优术。
我们和所有人的关系的核心应该是自己，也只能是自己。
昨晚半夜把这本年前买的书看完了，当时吸引我的是书的名字，我一直认为所有的事情最终都是关系的处理，没想到我和作者的想法那么接近，在高铁上看了一半，昨晚看完剩下的一半，书中的内容阐述了很多关系处理的一些立足点和方法，80%帮我验证了自己处理关系的方法，20%完善了一些我没思考到的点，文字很朴实，也很实际，是一本不错的工具书，尤其是适合总是处理不好跟很多人关系的人们
职场小白需体悟，职场老人无需言
写给职场人的管理学课程
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