![有工作的穷人 - [美]阿恩·卡勒伯格](https://static.book345.com/covers/s/9787523601600.jpg)
【内容简介】
本书评估了全球和国内因素对日本、韩国和印度尼西亚的不稳定就业及其产生的影响。这三个国家是典型的亚洲资本主义经济体：日本和韩国现在是发达国家和成熟的经济体，而印度尼西亚仍然是一个中低收入国家。
凭借他们在亚洲研究、比较政治经济学、社会分化和不平等，以及工作社 会学方面多年的研究，三位作者对不稳定就业的发展程度和产生的后果提出了令人信服的见解，并研究了该类从业者人数上升的背后动力。 通过将宏观层面的政策、中观层面的劳资关系和个体工人的微观经历联系起来，他们揭示了催生不稳定就业的错综复杂的力量，并在此过程中将历史、制度分析与有关资本主义和阶级关系的政治经济学相结合。这本书揭示了不稳定就业最终如何导致日益严重的不平等，并使部分人口陷入长期贫困，令更多人的生活和收入朝不保夕。
【编辑推荐】
1.通过对不稳定工作者生活境遇的深入调查，以及缜密细致的数据分析，从全球化、政治制度、社会文化等角度分析不稳定工作在亚洲国家兴起和不断加剧的根源，揭示不稳定就业最终如何导致日益严重的不平等，令更多人的生活和收入朝不保夕。
2.结合日本、韩国、印度尼西亚各自的社会、历史背景，分析社会运动、工会的发展以及政治民主化转型，与不稳定就业之间微妙的关系。
【名人推荐】
本书填补了一个学界亟待填补的空白，通过整合历史制度主义和政治经济学的方法，帮助读者了解在出现了不稳定就业的国家里制度所起的作用。 —— 利亚·F.沃斯科
约克大学教授
本书深刻而引人入胜地探索了亚洲不稳定工作的驱动因素，以及各国政府在试图平衡需要就业灵活性的企业和要求基本社会和生计保护的工作者之间相互冲突的诉求时，所采取的各种不同、具有政治争议的手段。
——弗雷德里克·C.德约
纽约州立大学宾汉姆顿分校社会学系荣休教授
本书提供了一个宏观的视角，将三个国家的现状置于整个地区和全球的广阔画布上。作者为我们打开了视野，揭露了日益紧张的劳资关系，以及由不稳定就业造成的深刻社会断层。
——海蒂·戈特弗里德
韦恩州立大学社会学副教授
三位作者在研究劳动者在一个日益不稳定的时代所面临的困境时充满了同情。他们的比较分析框架对于希望从就业权利的角度进一步调查和研究日本、韩国和印度尼西亚长期社会发展的学者和活动家非常有价值。在本书中，作者对受民族国家和其他不同层次的政治主体影响的亚洲资本主义-劳工政治动态关系进行了深刻的分析。
——《当代亚洲杂志》
在《有工作的穷人：全球化与亚洲地区不稳定就业》一书中，三位作者对亚洲三个重要的经济体的不稳定就业提供了一个全新的视角。本书介绍了三个国家不稳定就业的发展历程，影响工作不稳定程度和类型的全球和国内力量，以及不平等和贫困造成的后果。
——《美国社会学期刊》
[美]阿恩·卡勒伯格，北卡罗来纳大学教堂山分校社会学系特聘教授，曾任印第安纳大学伯明顿分校社会学系教授。卡勒伯格于 2001—2004 年担任美国社会学协会干事，并于 2007—2008 年担任其主席。他目前是国际社会研究杂志《社会力量》的编辑。
[美]凯文·赫威森，北卡罗来纳大学教堂山分校的卡罗来纳亚洲中心主任，《当代亚洲》杂志的主编。
[韩]申光荣，韩国首尔中央大学社会学系教授，韩国社会学学会会长。目前是《社会力量》《当代亚洲》和《全球化》三个期刊的编委会成员。他的研究方向包括劳动力市场和人口转型对社会不平等状况的影响、北欧历史上的社会民主制、新自由主义转向和东亚无产者的崛起。
- 剖析日韩印尼不稳定就业的根源与后果
- 揭示全球化如何加剧亚洲劳工不平等
- 分析制度变迁对劳工权益的深远影响
- 关注亚洲社会变迁与劳工权益的读者
- 对比较政治经济学感兴趣的学者学生
- 希望理解职场困境背后宏观逻辑的人
- 内容偏学术，建议结合目录有选择阅读
- 可重点阅读各国案例分析与结语部分
- 需耐心消化宏观政策与微观经历的关联
- 数据详实但行文略显枯燥，像调研报告
- 深刻揭示了资本扩张下打工人的无奈
- 逻辑严密但政策建议部分被认为较单薄
本导读基于书籍简介、目录、原文摘录、短评和书评生成，不等同于全文精读。
- "在经济合作与发展组织（OECD，以下简称经合组织）国家中，除墨西哥之外，韩国人的工作时间最长，平均每周工作38.9小时。与英国和澳大利亚收入相近的工作者相比，韩国工作者一年要多工作9个标准工作周。为了应对过劳的负面后果，韩国政府于2018年7月1日通过了一项法律，将每周最长工作时间从68小时减少到52小时。"
- "我们的核心论点是，不稳定就业的范围和后果反映了日本、韩国和印度尼西亚特定经济领域中劳资的相对优势或劣势，此论点表明随着时间的流逝，这些力量的影响一直有起有伏。同样，不同工作形式中的工作者可获得的社会保障因政府的经济、社会和政治政策而异，这些政策强调市场、财政自律、贸易、投资和自由化的相对重要性（例如金融放松管制、权力下放、私有化）以及分配给国家的角色。一系列政策由此产生，包括有限的国家保障和福利、非中心化的劳资关系、工会和集体谈判力量的削弱以及财政自律优先于社会政策。"
- "制度很重要。我们认为制度是个人无法控制的“社会事实”，并通过社会控制和制裁来强制个人执行的行为。制度是持久的，并且会随着时间的推移而自我复制。然而，劳资之间的权力斗争等集体行动可以影响制度。我们把重点放在劳动或工作制度上，是因为它们制定了许多人同意并因此而合法化的规则，这些规则在或长或短的时间内是有效解决有关生产和分配的经济和政治问题的手段。制度代表了个人和利益集群的等级顺序、规范的构成以及经济中不同类型参与者的权利和义务，它描述了劳动分配、任务分配和权力分配的方式。"
- "我们用了两种通常会单独使用的理论方法来解释日本、韩国和印度尼西亚的制度是如何影响不稳定就业的规模和后果。我们的分析整合了一种历史制度主义方法，认为制度一旦在关键时刻建立起来，就会在更广泛的社会中塑造行为。同时，利用批判性政治经济学方法的观点，我们强调制度有其自身的历史，并产生于特定的社会和政治斗争，尤其是劳资斗争。我们将两种方法综合运用，特别关注在亚洲工业化、民主化和全球化的影响下，制度如何反映权力的发展与变化。政治经济学方法更加强调全球资本主义劳动分工的特征如何影响国家内部的权力动态及国内制度，而这些国家层面的制度也不是一成不变的。在特定情况下，它们可以获得相当大的独立性，并影响工作的性质、"
- "除了20世纪90年代的经济危机时期，亚洲自“二战”以来经济增长显著。亚洲的变化与美国、西欧和世界其他地区的投资、生产、贸易和消费形式的变化直接相关，并受到全球价值链及其内部运作机制的影响。新型冠状病毒肺炎疫情带来的多重经验教训之一就是：要充分认识全球价值链对亚洲生产的依赖程度。由于大量的工业生产集中在亚洲，因此那里就业方式的变化不可避免地会影响各地有关生产、福利和收入的决策。换言之，亚洲就业和生产结构的变化与全球变化密切相关，包括美国和其他发达国家不稳定就业的扩大。这种生产的转移和相关成本变化给全球产业链和供需网络中的每个节点都带来了竞争压力。"
- "不稳定就业已经在日本、韩国和印度尼西亚产生了重要的社会和经济影响，并导致日益严重的不平等现象，让某些人口群体陷入长期贫困，也使更多的人生计和收入不保。与此相关的是，低工资、灵活化、临时化和非正规化正在塑造亚洲劳动力并限制了生活方式的选择和发展机会。由此产生的工作不安全感抑制了对更高工资和福利的需求，降低了（用工）成本，提高了“全球竞争力”。灵活化、临时化和非正规化已被用来约束劳工和限制集体组织，以此最大限度地减少法律保障及限制福利。"
- "到2014年，印度尼西亚的不平等水平达到历史最高水平，基尼指数从2000年的0.30上升到2014年的0.41，高于印度尼西亚的大多数邻国，尽管世行认为这个数据低估了现状。乐施会（OXFAM）表示，“现在印度尼西亚最富有的4个人的财富超过了最贫穷的1亿人的财富总和”。后来贫困率有所下降，但这是因为贫困线划定得过低，不切实际。尽管近30年经济高速增长，但近40%的印度尼西亚人仍然深陷贫困或容易陷入贫困。"
- "近年来不稳定就业形式的扩大是本书关注的核心问题。我们研究了亚洲就业和社会保障自由化背后的政治和经济动态。不稳定就业是不同政治主张博弈的结果，在博弈的过程中，政府、跨国公司、当地企业、工会和公民社会组织都竞相去塑造日本、韩国和印度尼西亚的就业体系，我们对此进行了详尽的说明。通过比较这三个国家各自在不稳定就业的兴起和工作者权益方面的制度和政治差异，我们进行了概念化的描述并提供了佐证。我们还研究了这些政治经济动态对经济不平等和从事不稳定工作的人的影响。"
