苏世民

[美] 苏世民

出版时间

2020-01-01

ISBN

9787521713305

评分

★★★★★
书籍介绍

这是一部投资、管理类图书,是一部关于成功创业的书,还是一部处世哲学。

苏世民创立的黑石集团是全球私募股权资产管理公司和房地产管理公司的巨头。截至2019年第三季度,黑石管理的资金总额超过5500亿美元。黑石集团人均利润是高盛的9倍,过去30余年平均回报率高达30%以上。美国排名前50的公司和养老基金中,70%以上都有黑石的投资。

苏世民以其严谨的投资流程、创新的交易方式、多样的业务领域、做好每一件事而闻名。他以独树一帜的投资原则和管理原则带领着黑石集团一步步成为全球私募股权和房地产投资公司巨头。他花费一生时间去学习、去思考如何成功、如何实现梦想,他将这些几十年积累下来的经验与教训都浓缩在这部书中。

这本书没有高深的概念和理论,也没有跌宕起伏的情节叙述,但其中深藏精妙而深厚的投资管理技巧,以及取得成功的经验与教训,也不乏人生信条、人生感悟。投资、管理领域的专业人士,学生、研究人员、企业白领等大众读者都能从这本书中获益并发挥自己的潜能。

AI导读
核心看点
  • 黑石创始人苏世民分享其创立全球顶级资管公司的经验与教训。
  • 书中提炼25条工作生活原则,涵盖决策、管理及人际交往智慧。
  • 强调在逆境中保持百折不回的精神,以及抓住罕见机会的重要性。
适合谁读
  • 对私募股权、金融投资及企业管理感兴趣的专业人士。
  • 渴望提升职场竞争力、学习面试与沟通技巧的职场白领。
  • 希望从成功人士经历中汲取创业灵感与人生智慧的读者。
读前提醒
  • 本书侧重宏观原则与心法,缺乏具体操作细节,需结合实践理解。
  • 部分读者认为内容偏向成功学,建议理性看待作者的个人光环。
  • 可重点阅读关于决策流程、人才选拔及危机处理的章节。
读者共识
  • 作者经历传奇,但部分读者认为成功难以复制,带有幸存者偏差。
  • 书中关于倾听、面试及压力管理的建议具有普适参考价值。
  • 评价两极分化,有人视其为商业圣经,有人觉得空洞无干货。

本导读基于书籍简介、目录、原文摘录、短评和书评生成,不等同于全文精读。

精彩摘录
  • "无论你的职业生涯如何开启,都要知道,你的生活不一定会直线前进,这一点非常重要。 你必须认识到,这个世界是不可预测的。有时,甚至像你们这样有天赋的人也会遇到意料之外的磨难。在人的一生中,会难以避免地出现诸多困难和艰辛。 面临挫折时, 你必须要想方设法继续前进。 能够定义你个人品质的,永远是你在逆境中展现的百折不回的精神和永不言弃的态度,而不是逆境本身。"
  • "25条工作和生活原则 1 做大事和做小事的难易程度是一样的。所以要选择一个值得追求的宏伟目标,让回报与你的努力相匹配。 2 最优秀的高管不是天生的,而是后天磨砺的结果。他们好学不倦,永无止境。要善于研究你生活中取得巨大成功的人和组织,他们能够提供关于如何在现实世界获得成功的免费教程,可以帮助你进行自我提升。 3 给你敬佩的人写信或打电话,请他们提供建议或与其会面的机会。你永远不知道谁愿意跟你见面。最后你会从这些人身上学到很多重要的东西,建立你在余生都可以享用的人际关系。在生命早期结交的人,会与你缔结非同寻常的感情纽带。 4 人们总觉得最有意思的话题就是与自己相关的话题。所以,要善于分析他人的问"
  • "进行面试时,我会分析这个人是否符合我们的文化。至少,这个人得通过机场测试如果我们乘坐的航班延误,我是否愿意跟这个人一起在机场等候? 在面试了上千人以后,我已经形成了自己的面试风格。我会捕捉一系列语言和非语言的线索,我会尝试与候选人深入交流,然后观察他们的反应。我没有什么固定的套路,但在每次面试的时候,我的目标都是调动我的洞察力直入候选人的大脑,以评判他们的思维模式,了解他们真实的自我,判断他们是否适合黑石。 我准备面试的方式跟大多数人一样,就是先研究候选人的简历。我会看他们的简历前后是否一致,也会特别留意任何异常或突出的信息。因为我读简历读得特別仔细,所以有时在谈到某一个细节性问题时,连候选人"
  • "在与他人交往过程中,我从不急于表达自己的观点,极力推销自己手里的东西,而总是选择倾听。我会静静等待,关注对方要什么、想什么,然后着手满足对方的需求。我很少在会议上做笔记。我只是非常关注对方说话的内容和表达的方式。如果可以的话,我会尝试找到一些可以与对方产生联系的触点,一些一致之处,或一些共同的兴趣或经历,让公对公的交流变得更富有人情味。这种做法听上去是常识,但在实践中,显然很少有人能够做到。"
  • "Takeaway 1. 极少有人能在首次推介中完成销售。仅仅因为你对一些事物有信念,并不意味着其他人也愿意接受。你需要能够一次又一次坚定地推销你的愿景。大多数人不喜欢改变,所以你需要说服他们为什么要接受改变。不要因为畏惧而不去争取自己想得到的东西。 2. 如果你看到一个巨大的变革性机会,不要疑虑其他人为什么没有采取行动。你可能看到了他人没有看到的东西。问题越严峻,竞争就越有限,对问题解决者的回报就越大。 3. 归根到底,成功就是抓住了寥寥可数的机遇。要始终保持开放的思维,冷静观察,高度警觉,随时准备抓住机会。要统筹合适的人力和其他资源,然后全力以赴。如果你没有准备好拼尽全力,要么是因为这个机会"
  • "......也让我意识到运气的重要性。无论你多么成功、聪明或勇敢,都有可能深陷困境。人们常常认为自己是唯一的现实,但每个个体都有自己的现实。见的越多,就越有可能理解他人的处境。"
  • "企业的一切要素都相互关联。如果企业想要取得成功,那么每一个部门急需要独立运转,又需要与其他部门顺利协作。"
  • "如果你以一所优秀的学校或大公司为起点,与你们这一代最优秀的人交往,你将来就会不断地再次遇到他们。"
作者简介
苏世民(Stephen A. Schwarzman) 全球私募巨头黑石集团联合创始人、董事会主席、首席执行官,耶鲁大学学士,哈佛大学商学院工商管理硕士。他与彼得·彼得森以40万美元创建黑石集团,并将其发展为华尔街真正的私募之王。他被媒体称为“华尔街的新国王”“私募界的巴菲特”“美国房东”。他还是坐拥亿万财富的慈善家,2020年1月2日,《福布斯》发布2019年美国慈善捐赠榜,苏世民以1.88亿美元的捐款排名第6。他以个人名义捐赠1亿美元,用于支持清华大学建设苏世民书院和创办全球学者项目,该项目是中国大学迄今为止从境外获得的*大单项慈善捐款。
目录
中文版序  // III
前言 所有,并非天生 // VII
第一部分 追梦
1 小有作为 // 007
2 一切都是相连的 // 030

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用户评论
光吹嘘自己成功的自传,不提及细节和关键。不值得看
管理者可以培养,但企业家是天生的。苏世民一生受益于名校平台和人脉,回馈于教育事业。道理都挺简单,如创业应取法乎上、做事应成人之美。至于黑石,卓越诚信的企业文化、10分人才、敬畏周期不要赔钱的经营理念,这些也并不新奇。P80 仔细聆听对方谈话的内容、认真观察别人表达的方式,这种做法能极为有效地帮我找到“我能提供什么帮助”这一问题的答案,这也是我一直以来在问自己的一个问题。如果我可以帮助别人,并成为解决其问题的朋友,那么其他的一切都会随之而来。人们最感兴趣的话题永远是“自己的问题”。如果你能发现对方的问题所在,并提出解决方案,那么他们一定愿意跟你沟通,无论他们的等级或地位如何。问题越困难,解决方案越少,你的建议就越有价值。为人人避之不及的问题提供解决方案,才是竞争最小、机会最大的领域。
一堆名人推介起初真把人唬住了,整本书读下来没什么特别收获,倒是罗生门式叙述痕迹明显。38岁才知道离了平台自己什么都不是,40多才明白重大决策不能由着主观喜好来,此前的经历是有多顺遂,坐着电梯说是自己跳上楼顶的典型。单从企业史的角度,跟《鞋狗》比,弗如远甚。相比达利欧,也没看出作者的什么专业水平和能力,主要靠玄妙的直觉和浅层分析,倒是挺会来事儿。君子不立于危墙之下,火中取栗那一把真就有那么成功?除了德国电信和埃德科姆就没别的了?言行不一玩起双标也很溜,前面标榜自个儿重信守诺,临到分股息了,又开始强调自己注重长远发展;利用彼得森的人脉关系似乎是积极阳光理所应当的,扯到中国,就极力暗示“关系”的消极特性。对金钱的态度算不得很健康,但到底也算个白手起家的美国梦。有趣的是,朱相炒股也带点小散情绪啊~
机遇 / 勇气 / 信念 / 智慧 / 激情,热血一生。但略不坦诚。
好读但不是那么有诚意的一本书。个人认为没有原则对我的收获大,以经历和成就来说,苏世民无疑是典范,黑石的名头也足够响亮。作为一本回忆录,此书是很合格的,而读者如果想从中学习一些东西,则本书相对更宏观了一些,没有原则那么具体的修行路径,虽然都是白手起家,但苏在创业前已经是一名很成功的投资银行家了,一生也颇为顺风顺水,就像作者所言,我们从失败的经历上学习和收获更多,作者是一个没有太多失败经历的人生,黑石的集体决策和组织模式是其很核心的竞争力,值得留意。核心总结一下:面临挫折时,你必须要想方设法继续前进。能够定义你个人品质的,永远是你在逆境中展现的百折不回的精神和永不言弃的态度,而不是逆境本身。
了解一下苏世民是如何成长进步,取得事业成功的。他比较坦率。俞敏洪写的《我曾走在崩溃的边缘》也很坦率,鉴于此,这本书的打分,不能超过俞敏洪,因为我的收获都有,更喜欢俞敏洪一点。
去年读的了,可能也坚定了我向金融走的决心。苏世民的一生传奇而又坚定,他很幸运地遇到了为之奋斗一生的事业,创办公司,成功参政,最后投身教育事业。在清华的苏世民书院,虽然生人勿近,但也算世界与中国的倒置吧。值得再读。
一本不错的传记,印象最深的有四点:1.主动给牛人写信并恳求见面或者给出建议;2.诚信打碎容易建立很难;3.树立远大目标;4.信息是最大的资产,保持开放态度面对信息就是迎接资产。
通勤路上一口气听完!相关行业的人员应该带入感更强,前期学生时代的勇敢精神可学习,某些处世态度可借鉴;看这本书也是因为我早前听说了苏世民学院
一部关于成功创业的书,一部处世哲学
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