![苏世民 - [美] 苏世民](https://static.book345.com/covers/s/9787521713305.jpg)
书籍介绍
翻开这本自传之前，多数人期待的是黑石帝国的发家史或可复制的投资术。真正读完的人却常感到一种微妙的落差：它更像一份成功者的经验陈述，而非可照做的操作手册。苏世民反复强调的「取法乎上」「成人之美」「敬畏周期」，听来朗朗上口，却缺乏《原则》式的清晰修行路径；而他对运气、天赋与名校平台的坦陈，又提醒读者：他的成功难以被完整复刻。本书更值得细读的，是他独特的识人哲学——通过「机场测试」等细节判断一个人是否契合文化，以及「在压力下仍坚持想清楚再决策」的克制。它适合那些想借顶级操盘手的视角重新审视机遇、周期与风险的人；若指望获得具体可复制的创业方法论，或许会失望。
作者简介
苏世民（Stephen A. Schwarzman）
全球私募巨头黑石集团联合创始人、董事会主席、首席执行官，耶鲁大学学士，哈佛大学商学院工商管理硕士。他与彼得·彼得森以40万美元创建黑石集团，并将其发展为华尔街真正的私募之王。他被媒体称为“华尔街的新国王”“私募界的巴菲特”“美国房东”。他还是坐拥亿万财富的慈善家，2020年1月2日，《福布斯》发布2019年美国慈善捐赠榜，苏世民以1.88亿美元的捐款排名第6。他以个人名义捐赠1亿美元，用于支持清华大学建设苏世民书院和创办全球学者项目，该项目是中国大学迄今为止从境外获得的*大单项慈善捐款。
AI导读
核心看点
- 黑石创始人苏世民分享其创立全球顶级资管公司的经验与教训。
- 书中提炼25条工作生活原则，涵盖决策、管理及人际交往智慧。
- 强调在逆境中保持百折不回的精神，以及抓住罕见机会的重要性。
读者共识
- 作者经历传奇，但部分读者认为成功难以复制，带有幸存者偏差。
- 书中关于倾听、面试及压力管理的建议具有普适参考价值。
- 评价两极分化，有人视其为商业圣经，有人觉得空洞无干货。
精彩摘录
- "无论你的职业生涯如何开启，都要知道，你的生活不一定会直线前进，这一点非常重要。 你必须认识到，这个世界是不可预测的。有时，甚至像你们这样有天赋的人也会遇到意料之外的磨难。在人的一生中，会难以避免地出现诸多困难和艰辛。 面临挫折时， 你必须要想方设法继续前进。 能够定义你个人品质的，永远是你在逆境中展现的百折不回的精神和永不言弃的态度，而不是逆境本身。"
- "25条工作和生活原则 1 做大事和做小事的难易程度是一样的。所以要选择一个值得追求的宏伟目标，让回报与你的努力相匹配。 2 最优秀的高管不是天生的，而是后天磨砺的结果。他们好学不倦，永无止境。要善于研究你生活中取得巨大成功的人和组织，他们能够提供关于如何在现实世界获得成功的免费教程，可以帮助你进行自我提升。 3 给你敬佩的人写信或打电话，请他们提供建议或与其会面的机会。你永远不知道谁愿意跟你见面。最后你会从这些人身上学到很多重要的东西，建立你在余生都可以享用的人际关系。在生命早期结交的人，会与你缔结非同寻常的感情纽带。 4 人们总觉得最有意思的话题就是与自己相关的话题。所以，要善于分析他人的问"
- "进行面试时，我会分析这个人是否符合我们的文化。至少，这个人得通过机场测试如果我们乘坐的航班延误，我是否愿意跟这个人一起在机场等候？ 在面试了上千人以后，我已经形成了自己的面试风格。我会捕捉一系列语言和非语言的线索，我会尝试与候选人深入交流，然后观察他们的反应。我没有什么固定的套路，但在每次面试的时候，我的目标都是调动我的洞察力直入候选人的大脑，以评判他们的思维模式，了解他们真实的自我，判断他们是否适合黑石。 我准备面试的方式跟大多数人一样，就是先研究候选人的简历。我会看他们的简历前后是否一致，也会特别留意任何异常或突出的信息。因为我读简历读得特別仔细，所以有时在谈到某一个细节性问题时，连候选人"
- "在与他人交往过程中，我从不急于表达自己的观点，极力推销自己手里的东西，而总是选择倾听。我会静静等待，关注对方要什么、想什么，然后着手满足对方的需求。我很少在会议上做笔记。我只是非常关注对方说话的内容和表达的方式。如果可以的话，我会尝试找到一些可以与对方产生联系的触点，一些一致之处，或一些共同的兴趣或经历，让公对公的交流变得更富有人情味。这种做法听上去是常识，但在实践中，显然很少有人能够做到。"
- "Takeaway 1. 极少有人能在首次推介中完成销售。仅仅因为你对一些事物有信念，并不意味着其他人也愿意接受。你需要能够一次又一次坚定地推销你的愿景。大多数人不喜欢改变，所以你需要说服他们为什么要接受改变。不要因为畏惧而不去争取自己想得到的东西。 2. 如果你看到一个巨大的变革性机会，不要疑虑其他人为什么没有采取行动。你可能看到了他人没有看到的东西。问题越严峻，竞争就越有限，对问题解决者的回报就越大。 3. 归根到底，成功就是抓住了寥寥可数的机遇。要始终保持开放的思维，冷静观察，高度警觉，随时准备抓住机会。要统筹合适的人力和其他资源，然后全力以赴。如果你没有准备好拼尽全力，要么是因为这个机会"
- "......也让我意识到运气的重要性。无论你多么成功、聪明或勇敢，都有可能深陷困境。人们常常认为自己是唯一的现实，但每个个体都有自己的现实。见的越多，就越有可能理解他人的处境。"
- "企业的一切要素都相互关联。如果企业想要取得成功，那么每一个部门急需要独立运转，又需要与其他部门顺利协作。"
- "如果你以一所优秀的学校或大公司为起点，与你们这一代最优秀的人交往，你将来就会不断地再次遇到他们。"
目录
用户评论
光吹嘘自己成功的自传，不提及细节和关键。不值得看
管理者可以培养，但企业家是天生的。苏世民一生受益于名校平台和人脉，回馈于教育事业。道理都挺简单，如创业应取法乎上、做事应成人之美。至于黑石，卓越诚信的企业文化、10分人才、敬畏周期不要赔钱的经营理念，这些也并不新奇。P80 仔细聆听对方谈话的内容、认真观察别人表达的方式，这种做法能极为有效地帮我找到“我能提供什么帮助”这一问题的答案，这也是我一直以来在问自己的一个问题。如果我可以帮助别人，并成为解决其问题的朋友，那么其他的一切都会随之而来。人们最感兴趣的话题永远是“自己的问题”。如果你能发现对方的问题所在，并提出解决方案，那么他们一定愿意跟你沟通，无论他们的等级或地位如何。问题越困难，解决方案越少，你的建议就越有价值。为人人避之不及的问题提供解决方案，才是竞争最小、机会最大的领域。
一堆名人推介起初真把人唬住了，整本书读下来没什么特别收获，倒是罗生门式叙述痕迹明显。38岁才知道离了平台自己什么都不是，40多才明白重大决策不能由着主观喜好来，此前的经历是有多顺遂，坐着电梯说是自己跳上楼顶的典型。单从企业史的角度，跟《鞋狗》比，弗如远甚。相比达利欧，也没看出作者的什么专业水平和能力，主要靠玄妙的直觉和浅层分析，倒是挺会来事儿。君子不立于危墙之下，火中取栗那一把真就有那么成功？除了德国电信和埃德科姆就没别的了？言行不一玩起双标也很溜，前面标榜自个儿重信守诺，临到分股息了，又开始强调自己注重长远发展；利用彼得森的人脉关系似乎是积极阳光理所应当的，扯到中国，就极力暗示“关系”的消极特性。对金钱的态度算不得很健康，但到底也算个白手起家的美国梦。有趣的是，朱相炒股也带点小散情绪啊～
机遇 / 勇气 / 信念 / 智慧 / 激情，热血一生。但略不坦诚。
好读但不是那么有诚意的一本书。个人认为没有原则对我的收获大，以经历和成就来说，苏世民无疑是典范，黑石的名头也足够响亮。作为一本回忆录，此书是很合格的，而读者如果想从中学习一些东西，则本书相对更宏观了一些，没有原则那么具体的修行路径，虽然都是白手起家，但苏在创业前已经是一名很成功的投资银行家了，一生也颇为顺风顺水，就像作者所言，我们从失败的经历上学习和收获更多，作者是一个没有太多失败经历的人生，黑石的集体决策和组织模式是其很核心的竞争力，值得留意。核心总结一下：面临挫折时，你必须要想方设法继续前进。能够定义你个人品质的，永远是你在逆境中展现的百折不回的精神和永不言弃的态度，而不是逆境本身。
了解一下苏世民是如何成长进步，取得事业成功的。他比较坦率。俞敏洪写的《我曾走在崩溃的边缘》也很坦率，鉴于此，这本书的打分，不能超过俞敏洪，因为我的收获都有，更喜欢俞敏洪一点。
去年读的了，可能也坚定了我向金融走的决心。苏世民的一生传奇而又坚定，他很幸运地遇到了为之奋斗一生的事业，创办公司，成功参政，最后投身教育事业。在清华的苏世民书院，虽然生人勿近，但也算世界与中国的倒置吧。值得再读。
一本不错的传记，印象最深的有四点：1.主动给牛人写信并恳求见面或者给出建议；2.诚信打碎容易建立很难；3.树立远大目标；4.信息是最大的资产，保持开放态度面对信息就是迎接资产。
通勤路上一口气听完！相关行业的人员应该带入感更强，前期学生时代的勇敢精神可学习，某些处世态度可借鉴；看这本书也是因为我早前听说了苏世民学院
一部关于成功创业的书，一部处世哲学
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