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[美] L.大卫·马凯特

出版时间

2019-05-31

ISBN

9787521706024

评分

★★★★★

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书籍介绍

圣塔菲号是一艘攻击型核潜艇,武器配备足以摧毁一个中等面积的国家。然而,圣塔菲号无论是技术上、管理上还是士兵的情绪上都处于所属舰队的末端。L.大卫·马凯特船长(作者)临危受命,他要对135位船员的生命安全负责,他的每一个决定都关乎国家的安危。船长打破了传统观念下“领导者—追随者”的领导模式,打造了“领导者—领导者”这一全新模式,同时完整记录了船员和组织的变革历程。在船长卸任后的十年间,圣塔菲号依旧保持着优良的操作水平和很高的成员晋升率,其领导模式无疑是留给领导者、员工和组织的宝贵财富。

作者认为,领导力是一种释放人类才智和潜能的艺术。你也许可以通过金钱、职位、权力或胁迫获取某人的支持,但是才智、激情、忠诚和顽强拼搏的精神只能建立在个人意愿的前提下。无论你处于组织系统的哪个位置,你都需要阅读本书。

目录
推荐序 每个人都能发挥更多的才能和价值
前言 人人都是天生的领导者
第一部分 重启
01 失败如何塑造你
02 优化组织的长远未来

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用户评论
看完这本书就知道为什么一位核潜艇指挥官退役之后可以成为各大商业集团的管理顾问。在现代创造性产出中,的确需要释放每个人的创造力和主动性。但是这不是简单的给与权力就可以的。授人以鱼还要授人以渔。对习惯了被分配任务的人来说,得提高他们的专业能力和整体判断力,才能让他们的权力与能力相匹配。这个不仅需要决心,也有很多技巧,以及需要耐心,才能培养出主动型团队。
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樊登读书会推荐的。我自己对我的老板的时候,我已经经常用到“我计划。。。”,“将想法说出来”,“领导者-领导者”,“质疑而不是盲从”等。但是在我带领我的团队的时候,还有很多做的不够,尤其是“克服提供解决方案的冲动”,“即时性认可”等。受益匪浅。
领导力是一种释放人类才智和潜能的艺术。你也许可以通过金钱、职位、权力或胁迫,这些外在的东西来获取某人的支持,但是,如果要让一个人发自内心地愿意为组织贡献才智、激情,忠诚和拼搏精神,外在的权力并不能起根本作用。只有高超的领导力才能真正激发和释放人的才智和情感力量。
团队管理确实是一个完全全新的技能,更过去的专业关系甚小
领导者领导者模式,自然分权能够让系统更稳定,但有几个领导者愿意放权,又有多少中层敢于担事呢
领导力是释放人才智和潜能的艺术
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每个人天生自带领导力
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