劳动人事争议裁判规则和实操指引

本书设置了“裁判观点” “深度解析” “裁审要点” “实操指引”四个小版块。“裁判观点”主要总结了裁审机关对普遍性问题的253条倾向性观点；“深度解析”是在“裁判观点”基础上进行解析、拓展，力求体系化地、相对周延地、集中地对一类问题进行集中梳理和讨论，这部分构成了本书的主体；“裁审要点”则主要总结出169条裁审机关一线同志们的经验和做法，提炼总结在审理劳动争议案件过程中需要重点注意和把握的问题，防止出现漏审漏查的情况；“实操指引”提炼出155条实操注意事项，主要提示用人单位或者劳动者在实务操作过程中如何合法行使权利、规避风险、从而减少纠纷发生。此外，写作中正值《保障农民工工资支付条例》实施和《民法典》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一） 》法律法规、司法解释颁布施行、劳动领域四个主要司法解释废止，本书特意专设一节对农民工工资问题进行介绍和讨论，同时将《民法典》的相关规定融入本书内容，特别注意将《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一） 》与之前四部主要劳动司法解释进行对照解析，作为附录提供给读者、以求紧跟司法实务需要。

吴彬，天津仲裁委员会仲裁员兼专家咨询委员会委员，天津市劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员，河北省法学会劳动法研究会常务理事，北京市劳动和社会保障法学会会员，河北工业大学兼职教授，天津市商业联合会法律服务中心高级顾问。曾任天津市高级人民法院员额法官、审判长，对劳动人事争议、不动产及建设工程、复杂民商事纠纷解决等均有长期实践和深入研究。 长期参与天津法院民商事审判业务调研工作，参加起草2010年至2018年天津市高级人民法院发回重审、改判、申请再审民事案件分析，参与起草《天津法院劳动争议案件审理指南》，曾担任天津法院审判指导丛书《法官智典-民事卷》撰稿人。在《法学论坛》《中国劳动关系学院学报》等核心期刊发表论文十余篇，合著《房地产法》《新编房地产法学》等教材近十部。