隐形天赋

(比利时)泰莎·基伯姆

出版时间

2020-08-31

ISBN

9787517088127

评分

★★★★★
书籍介绍

所谓隐形天赋,就是你自身具备的某种特质,无关好与坏,有用或无用,只是你独有的,与他人不一样的地方,但它能促使你在某个领域深耕细作,成为稀缺人才。

优点、长处、才华、天赋……它有各种好听的名字;缺点、突兀、怪癖、缺陷……它被粗暴地贴上各种标签。它让你具备了潜能和思维天赋,也带来了阻碍和伤害;外界对你充满期待,也心存质疑,面对巨大的落差,你宁可假装平庸也不想表现特殊。

天赋怎样才不会被辜负?

适宜的环境固然重要,但具备隐形天赋的你最需要的是不断地自我审视,充分体验自身的特质,借助思维工具突破进阶瓶颈,通过练习和训练建立情绪缓冲地带,把握外界赋予的机会,激发创造力,将天赋转化为成功、幸福。

泰莎•基伯姆 博士

比利时天赋研究领域的权威,20余年来持续跟踪、研究天赋儿童、成年人的心智成长、思维发展。著作有《天赋,如果你的孩子(不)是爱因斯坦》。

卡特琳•芬德里克斯 博士

曾投身于国际顶级运动领域,对天才运动员的心理疏导颇有建树。现为人力资源资深顾问。

她们共同经营着 “埃克森特拉天赋发展中心”,并共同担任了哈瑟尔特大学天赋专业的客座教授。

林霄霄

北京外国语大学荷兰语教师。为荷兰驻华使馆翻译多部文献。翻译《汉语图解词典·荷兰语版》,并参与编写多部高校荷兰语教材。

目录
Step1
分析你是哪一种思维模型导致你被外界干扰:
表现型? 独立型? 非独立型?
表现型:被赞美是我的动力
目标使人幸福

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用户评论
开发自己的潜能,永远是最为必要的一件事情。
又是本想坑钱的书,没什么用,极度空洞无物的内容。
如何处理个人和世界的关系,是我延宕了很久但几乎以隐形力量主宰了我前半生的问题。
我被名字骗了。准确地说,差点儿以为是多元智能相关的内容。结果,“隐形天赋者”就是我们中的大多数(包括我)——每一个被期待成功但未成功的普通人。不过我学到了两个新词儿:一块丢失的拼图、空的工具箱。
智力是无形存在,所以智力型人才的精神损伤和障碍也不容易被直接看出,需要意识上有概念,现实中有应对方法。本书着重定义隐形天赋、描述障碍,但应对方法就写得很模糊,可能要有实际效果的话,高度定制化的专门小组比总结化的文字更有用吧。
2/10分,本书核心思想如下:要想办法发掘天赋,并在他们遇到挫折时,利用法则解决(发现、接受、尊重并利用差异;每一次失败都是进不机会;多给自己一些时间;机会藏在兴趣里;找到适宜成长的环境;情绪也是力量)。 书名我就不吐槽了,毕竟译者自己吐槽过了。书籍本身质量亦非上品。书里充斥着案例,但是并没有给出相关案例的解决方案,只是说明了结果,经过XX事情后,他扭转了过去,获得了成功,并没有提到如何开发自己的天赋。
食之无味,不知道是作者写作风格就这样严谨空泛,还是译者没有抓到精髓。本书大概列举了隐形天赋者的一些案例,系统化讲解了其概念和分类,以及需要克服的困难。但问题在于:1.大部分人并不是适用人群,这些概念只适用于极少的那部分“隐形天赋者”;2.只讲了道理,实际应用性几乎没有。当然也有亮点:大众对于智力型人才的看法和培养都很落后,其纠正了一些错误观念。
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