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高员工流失率下的精益生产
余伟辉
出版社
出版时间
2014-01-31
ISBN
9787516406410
评分
★★★★★
标签
经济
目录
第一章 理 念 篇 8
第1节 转变劳动力观念 8
第2节 精益基本思想:人性尊重 13
第3节 劳动力授权 16
第4节 尊重员工,作业改善中尊重人格 21
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用户评论
作者介绍了工厂精益生产的概念和方法,并通过一些具体案例进行分析讲解,并不乏味,也有一些不错的知识点。
内容相对浅显,很多生产营运的基本概念都拿出来拼凑。
很实用的一本书,讲的内容都是现场管理多数会碰到的问题,举例说明很容易理解,讲到8090这一代很到位,可以借鉴下看看自己公司现在是做到精益的那一阶段。
写的挺实在,借鉴了不少地方。
高员工流失率下的精益生产。如果你是名精益生产体系下的老司机,可以看过转变劳动力观念后,直接跳到管理篇。对我来说,这本书给我的几点获得是1,能够对精益的概念追本溯源,了解到一直在做精益,做GMS,但都只是其中的一种表现形式,实际使用时里面有些东西被过度解读,形成概念和管理浪费了。2,劳动力市场的观念。3,精益西格玛DMAIC的改善应用,4,学习曲线管理缩短学习周期
介绍了很多IE相关的知识
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