书籍介绍
《服务力1.0:缔造一线竞争力》内容简介：为什么有的员工能力尚可，却不思进取，价值得不到最大彰显？ 为什么有的员工有了一点点功劳，就居功自傲，想跟公司讲条件？ 为什么很多新进员工开始很认真，时间久了就开始有了小聪明？
为什么有的员工工作受了一点点委屈，就情绪低下，准备辞职走人？
为什么部门与部门沟通不畅，时间都浪费在解决冲突中？
为什么偶尔有点所谓的“不公平”，员工就认为公司很黑暗，开始负面横生？
为什么公司员工打工的心态那么重，主人翁的意识那样淡薄？
为什么很多员工总是把工作做完就觉得完成任务，而不是做好拿到成果？
为什么年终奖少发，有人不满意；多发，还是不满意？
为什么总是上司行动力强，员工的执行力却跟不上？
……
为此，我们损失了太多的机会，浪费了太多的人才，放弃了太多的订单……你被困扰了多久？你还要继续这样下去吗？冠军永远属于努力并找对方法的人。走近服务力，探究服务力，修炼服务力，拥有服务力，你将缔造一线竞争力！
用户评论
本书论述的是如何提高个人以及企业的服务力，篇章结构严谨，内容稍显重复。
总结就是三点，有服务他人意愿，磨练服务他人能力，懂得服务他人艺术。书中没有具体可行的操作方法，服务力是一种意识，拥有了不断服务他人的意识，就有了强大的竞争力的基础。
收藏