书籍介绍
在职场人微言轻，说话没有人听怎么办？
面对人群发言，感到非常紧张如何缓解？
如何用语言抓住别人的注意力，让对方感兴趣？
贺嘉老师通过自己近十年的高管演讲教练经验，基于表达力的跨学科基础，提炼了“愿意听、记得住、能传播”的演讲标准。同时，作者根据上千场的演讲经验，提炼出了成为演讲高手的5步法则。
1.高质量输入。
2.针对性的目的。
3.完整的思维体系。
4.有套路的输出。
5.不断迭代的反馈。
表达力就是影响力，5步法则，让你的想法轻松深入人心。
目录
第一章? 移动互联网带来的表达红利
如果每10年有一次致富机会，这是离你最近的一次吗 / 012
如何成为一个有趣的人 / 017
流量时代，如何用表达赢得信任 / 023
你与升职加薪的同事差在这一点 / 030
显示全部
用户评论
输入，目标，思维体系，输出，反馈迭代
借来看看就好。干货都是隐藏的。需要分辨。
商业互吹？评分这么高，基本都是些公众号吹水的内容，反复提及输入、目的、思维体系、输出、反馈，实则对于这些内容都是点到为止，甚至添加一个个真假存疑的故事，无异于煲了一碗鸡汤。
20190708:完结，可以好好写总结了，干货还挺多的。20190707:一口气看了一半了，哈哈哈哈哈哈，可能是因为自身行业的关系，从中看到一些课程设计可以优化的点，计入小本本了。（为啥看到不是本职工作的点？？晕噢）
围绕“表达力”，展开讲“输入、目的、思维体系、输出反馈”，内容广而不深。书中提到的《认知心理学》、《疯传》等书倒是想找来看看。
目标，输入/输出，体系和观点，反馈复盘
重点还是 GTD 工作法，对于表达来说，重要是的是抓住用户的注意力，用各种方式来抓住用户的注意力。
图画、讲故事、金句、节奏等，都是为了抓住用户，让用户投入进去，并且能激发用户传播的情绪。
像是在读公众号合集。不过人说的确实有道理呀，这些大家都懂的道理，只是执行力不同。
努力让自己成为会表达的人！
有部分有用的内容但是看到后面感觉内容很散
Z-Library
收藏