书籍介绍
本书是从政务运行角度研究唐代选官制度的专著。唐代官员出身与铨选的相关制度以及围绕选官政务而运作的体制与机制问题，是唐代官僚制度研究中的重要问题。书中从官员选任制度的基本流程、主要原则切入，贯穿门阀社会向官僚制社会转型、以及官职与差遣分离的宏观视角，具体分析官员选任各个环节及其产生的政务文书的具体形态，以及依托于政务文书的裁决机制，并提出唐宋间官员选任制度变化的基本线索。
精彩摘录
- "从授职与授官的角度来看，授任使府僚佐的敕书可以大致分为三种类型。第一种是既授官又授职者，如元稹《授崔鄘等监察里行等官制》的除授内容是，“鄘可监察里行充泽潞等州观察支使，翱可协律郎充昭义军书记”，这里崔鄘既得授监察御史里行的官衔，又得授泽潞观察支使的幕职，二者一步到位。又如李商隐《为荥阳公谢除卢副使等官状》称，“新授某官卢戡、新授某官任缮。右：臣得进奏官某状报，臣所奏卢某等二人，奉某月日敕旨，赐授前件官充职者”。第二种是改官而不改职者，如白居易《义武军奏事官虞候卫绍则可检校秘书监职如故制》。又，韩愈《顺宗实录三》载，“以度支郎中韩泰守兵部郎中兼中丞，充左右神策京西都栅行营兵马节度行军司马，赐紫。"
作者简介
刘后滨，男，1966年8月出生，江西吉水人。现任中国人民大学历史学院教授、博士生导师、院党委书记、副院长，学术委员会委员。兼任中国唐史学会副秘书长。曾任美国哈佛燕京学社、亚利桑那州立大学访问学者，北京大学中国古代史研究中心兼职研究员。研究方向：中国古代政治制度史、隋唐五代史。
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