![向前一步 - [美]谢丽尔•桑德伯格（Sheryl Sandberg）](https://static.book345.com/covers/s/9787508639772.jpg)
书籍介绍
这不是一本让人读着舒坦的成功学。它真正的锋利之处，在于作者毫不留情地解剖女性自己：'负担症候群'如何让人有能力却自我怀疑，'想要赢得每个人喜欢'怎样悄悄拖垮发展，'假装自信'又如何演变成自我设限。书中'完成胜过完美''把手一直举着'这类主张，恰恰戳中了那种'我还没准备好'的普遍心理。但本书也最具争议：一位硅谷最高薪女高管写给普通女性，其'选对人生搭档''抓住而非等待合适时机'的建议，容易被读成'只要你够努力就能平衡一切'的乐观叙事，反而掩盖了结构性的不公。它适合那些愿意先承认自身胆怯、又渴望把这份清醒转化为行动的人——前提是，别把它当成万能药。
作者简介
谢丽尔·桑德伯格（SherylSandberg）
1969年8月26日出生于华盛顿。曾任克林顿政府财政部长办公厅主任、谷歌全球在线销售和运营部门副总裁。现任Facebook首席运营官，被媒体称为“Facebook的第一夫人”，她也是第一位进入Facebook董事会的女性成员。同时，她还是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商业女精英之一。2013年，她荣登《时代周刊》杂志封面，并被《时代》杂志评为全球最具影响力的人物。目前，她已经成为千百万女性眼中集家庭与事业于一身的成功典范。
AI导读
核心看点
- 剖析女性职场内在障碍，鼓励克服恐惧与不自信。
- 提出“完成胜过完美”，倡导主动抓住机会向前一步。
- 探讨伴侣支持对平衡事业与家庭的关键作用。
读者共识
- 行文晓畅且注释详尽，兼具幽默事例与一定深度。
- 不仅是女性指南，更是关于勇气、自由与成长的书。
- 部分读者认为内容略散，但核心金句极具启发性。
精彩摘录
- "80后、90后的女性也不太可能像男性一样...，用“领导者”、“有远见”、“自信”和“愿意承担风险”等特点来形容自己。"
- "如果心如恐惧，你会做什么？ 完成胜过完美。 有能力的人因自我怀疑而苦恼，这种现象有它的学名——“负担症候群”。无论男女都容易出现这样的症状，但女性会更严重，也会更多地受其限制。..."
- "...当寻找你的下一个目标时，其实没有所谓的完全合适的时机。你得主动抓住机会，创造一个适合自己的机会，而不是一味地拒绝。"
- "“扎克伯格，我明白你很想雇佣我来管理你的市场团队，所以你当然希望我是个优秀的谈判者。这是你和我之间唯一一次面对面的谈判。”"
- "想要“赢得每个人的喜欢”这种想法会阻碍我的发展。他说，当你想要让事情有所改变时，你不可能取悦每个人；而如果你去取悦每个人，你就不会获得充分的进步。"
- "尽管听起来很傻，但我还是希望自己能够改变世界。"
- "如果有人邀请你上一艘火箭，你不要问上去之后坐哪儿，你只要上去就可以了。"
- "从共同利益的角度思考问题，它符合人们的期望并且是一种明智的选择。"
目录
用户评论
偶遇此书，读来发现她把女性的心态和遇到的问题剖析的到位，并给我前行的信心和力量。另外，发现大多数女性羞怯，不敢前进一步，或是为了家庭放弃事业。难道只我一人觉得家庭不是那样重要，为了伟大的事业，独行也非不可。
我以前总是不理解为什么要争取女权，直到我自己面临这样那样的困境。书蛮好的。
我说这姐妹儿实业界出身写东西这么靠谱每句话都带出处呢，看到最后致谢才发现，那么多教授给她当助理可不是呢....
我记得有很长一段时间这本书红得一塌糊涂，这也许导致我对它期待过高。里面有一些金句还算比较有启示意义，比如完成胜过完美，但是80%的内容就是不停在说性别歧视。我不太喜欢这种只是讨论一个社会问题，而没有太多可操作性的书（就好比国内很多号召人民要干嘛的标语）。就这样吧。
和一个人约会前我会先问他有没有看过这本书
对女性的力量、观念以及女权主义，都有了新的认识。
看过了，用很多数据告诉我们女性工作上面临的困难和不平等。以及告诉我们女性在工作中一定要向前一步，有越多的女性进取，越多的女性当上领导者，女性越能提高地位。不过我还想知道一些实用的工作方法，这本书有点欠缺。
是个我喜欢的能作为榜样的人
就，道理我知道了，改变很难，只能努力。
女性要取得成功，需要面临更多的障碍和困境，正因为如此，女性才更要勇敢地追求自由和权利。以及，不要把“平衡家庭和工作”当做自己必须实现的任务。
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