孙正义的超常工作法

这次对孙正义的主题研究中，更加深刻明白了要“问对老师”的重要意义。研究孙正义的思想，最准确的当然是本人亲口说的话，还要参考发表的时间，因为人的思想也会改变和进步的；关于他本人的实际工作的细节，身边的人比如秘书会了解得比较多，但是秘书对其思想的描写也有很多不准确的地方的；关于软银整个公司的客户评价、媒体评价以及整体成就，那还是记者了解得比较多~这本书就是以秘书的角度看孙正义的作风做法的~整体逻辑是没有的，都是很分散地一点一点来写。不过如果做主题阅读，在对孙正义有比较整体的了解之后，再看这个，也能加深对很多其做法和思想的理解，作为粉丝还是要看一看哈哈哈

1000套方案的“方案轴：向心力（趋同性：convergence）与离心力（多样性：diversity）的平衡。

不推荐给大家看

歌功颂德，该讲的深入的，一笔带过

【读完】2017.01.28.浅尝辄止，秘书果然无法达到本尊的高度，哪怕是身边最近的人。可以看看，但不易深究，也无法深究。新年第一本书，开头不太好。

属于拼凑的书籍，没有连贯的主题，超常工作法没有展开，对孙的工作方式，学习方式，以及一些决策做了梳理，但是没有解释其背后的意义。 不过映像深刻的是孙对信息革命的认定，直接谋划50年，值得借鉴， 对接班人的重视，怕他是看了秦始皇接班人问题2世而亡； 对数据的极致改善令人深刻，一个方案可以有1000种可行性，不断收集信息，进行数据决策，他把自己的大脑当成计算机了。 当然我一直有个疑问，孙是掌握了学习方法成为天才，还是他本身就是一个天才，我更加相信前者，从小立志，并且适当的教育和培训是成为强人的路径。 也就是人们所谓的天才，正如他学习一种扑鱼方法一样，先做好充分的准备，吸引对手前来，最后成交。

读起来比较轻快。作者作为身边人的观察，部分解密了孙正义的企业经营哲学。

也许是翻译的原因，读起来好费劲