书籍介绍
世界第一CEO自传！本书英文版2001/9/11日出版、立即在Amazon销售排行榜上名列第5。
他的自传在他动笔之前就被时代华纳公司以700万美元的天价竞标购得它的北美版权，超过了历史上的所有自传作者
在书中他回顾了他的一生，但从他的童年故事开始他就在利用书的任何一个部分向读者介绍他的管理思想和经验。在书的结尾提出了作为CEO的20多条经验总结，这些都是心血的凝结.....《杰克·韦尔奇自传》是韦尔奇退休前的最后一个大动作。
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用户评论
味同嚼蜡啊
很小的时候看的书。那个时候感觉做个CEO很有趣。但人的社会是复杂的。
比较无聊，翻译糟糕。
说不好，他是传奇人物。很多在他看起来理所应当的事情放在平常人那里就变的困难起来。毕竟是一代传奇CEO啊~但是，基业长青上讲实际上GE的历代CEO都非常优秀，韦尔奇只是其中一个而已。恩~~~并不是神人。
无边界
写得杂写乱，不值得推荐！
商界传奇人物的自传，本书讲述了杰尔韦尔奇的早年岁月，如何在爸妈的爱护下成长，从博士毕业刚开始进入GE到在公司的职业成长经历，一步步成为CEO，其中重点讲述了他作为董事长对公司战略、文化、人才制度的改革，包括数一数二战略，无边界文化，20%70%10%人才活力曲线，对下一任的培养选拔。以故事形式讲述，简单易懂，不过缺乏了一定的组织逻辑，有时候比较散，文中很多人名可能不方便阅读。读完后能对职业发展、商业认识有所帮助。
文笔较差，写得很流水账。去除官僚化理念很伟大，所以才能做那么多的事。去除最差百分之十区别对待很不认同，评价体系难道合理科学？反正是个很自负的人。
很无聊的一个人。
杰克把自己成功的宝贵经验在这本书中分享，从这本书可以看到优秀经理人的品质：创造轻松平等的团队氛围、守住底线、积极进取、超强执行力、居安思危、精准识人、开放、成就他人。对于走管理路线和做人力资源的伙伴来讲，这本书值得一读。
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