数据型思维

衡量一个企业的经营表现，最终要通过一个个数据（包括利润率、资产负债率、离职率等）来实现；衡量一个人的工作表现，同样需要通过数据（包括KPI、工作时长、产出成果）来实现。可见，数据是业绩的最终落脚点，从数据的角度出发，来对企业和个人进行管理就尤为重要。

本书从一个新颖的角度入手，介绍企业和个人应该如何用数据思维来优化自身业绩。通过对数据进行运算、推理、图像化、定性分析和比较等，可以让我们深刻地理解各项经营数据、工作指标，并大幅度提升说服力、影响力，成为高效率、高产出的企业和个人。

中尾隆一郎

毕业于大阪大学，是日本知名公司RECRUIT GROUP总经理、董事长。有30年的经营、管理经验，曾创下过辉煌的职业记录——6年间使公司销售额扩大了30倍，店铺数扩大了12倍，职员数扩大了5倍。