关键7问

7 个关键问题，

10 分钟培养自驱型个人和组织

尽管现在人人都把“带人”挂在嘴边，但能做到的却没几个。《关键7问》是一本具有开创性且获奖无数的作品；将带人的精髓浓缩到7个简单的核心问题当中，互动性强、实用而有趣；还融合了前沿的神经科学和行为经济学研究成果，让人知道做到。

◆ 开场问题：最近有遇到什么问题吗？

◆ 追加问题：还有什么吗？

◆ 焦点问题：你面临的真正挑战是什么？

◆ 基础问题：什么是你想要的？

◆ 懒惰问题：我可以如何帮助你？

◆ 战略问题：如果你对这件事说了“好”，

◆ 那你对什么说了“不”？

◆ 学习问题：对你而言什么最实用？

你只需运用本书的带人方法和技巧，每天花 10 分钟左右的时间就能变成带人高手，完成培养人和管理团队的重任。

◇“全球教练大师”（Global Coaching Guru）

◇“加拿大年度高管教练”

◇国际人力资源协会SHRM管理培训

迈克尔·邦吉·斯坦尼尔是全美民选领导力培训企业——蜡笔盒公司的创始人。作为卓越的领导力培训专家、著名主讲人迈克尔，曾荣获“加拿大年度高管教练”称号，并获得2021年Thinkers 50年度教练奖提名；值得一提的是，早在学生时代，他便获取有着“全球青年诺贝尔奖”之称的罗德奖学金(Rhodes Scholarship)。

迈克尔的作品多次霸占亚马逊畅销书排行榜，已出版的作品有商业指导和培训领域常年霸榜的《关键 7 问》（The Coaching Habit）；被管理大师《自律力》（Triggers）作者马歇尔·古德史密斯称作“伟大工作的真理”的《忙到点子上》（Do More Great Work）；曾位居亚马逊总榜亚军，并为慈善...

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