超级创始人

[美] 阿里·塔马塞布(Ali Tamaseb)

出版时间

2022-03-31

ISBN

9787504388100

评分

★★★★★
书籍介绍

破解创业成败的隐秘规律,帮你打造下一个独角兽.Zoom创始人兼CEO袁征、谷歌的天使投资人罗恩·康威、斯坦福大学金融学终身教授伊利亚·斯德布拉耶夫(Ilya Strebulaev)等领衔推荐.十个十亿级美元独角兽的操盘者——阿里·塔马塞布历时14年打造的重磅作品,首部用数据、图表破译创业成败隐秘规律的重磅商业作品。

编辑推荐★★★★★

Zoom创始人兼CEO袁征,谷歌的天使投资人罗恩·康威,Nest公司创始人、iPod发明人、iPhone共同发明人托尼·法德尔等领衔推荐。

谷歌、苹果、爱彼迎(Airbnb)等15位千亿级美元企业创投者的独家访谈。

本书作者是硅谷知名风险投资人阿里·塔马塞布,管理美元基金超过20亿美金,打造超过十个十亿独角兽。

作者调查了200家独角兽创业公司,采集了近30 000个数据点,分析了65个创业影响因素,历时14年打造的一本揭示创业成败规律的重磅作品。

书中涉及大量真实的创业案例,包括与15位业界知名的创业家及投资人进行的访谈实录,受访者覆盖了金融服务、健康医疗、大数据、递送服务、科技、教育、家电、即时通讯、天使投资、风险投资等广泛的行业。

无论你是创业者,还是投资人,还是其他人,都可以借由《超级创始人》了解到一个真实的创业世界,了解创业的真实历程,打破过往对创业的偏见束缚。

本书特色★★★★★

1、作者调查了200家独角兽创业公司,采集了近30 000个数据点,分析了65个创业影响因素,历时14年打造的一本揭示创业成败规律的重磅商业作品。

2、谷歌、苹果、爱彼迎(Airbnb)等15位千亿级美元企业创投者的独家访谈。受访者覆盖了金融服务、健康医疗、大数据、递送服务、科技、教育、家电、即时通讯、天使投资、风险投资等广泛的行业。

3、全球首部用数据、图表揭示创业成败隐秘规律的开创之作。力求解答有关创业方方面面的问题,包括从创始人的背景及工作经验、创业的点子由何而来、市场的选择、时机的选择、产品的类型、客户的选择、护城河的构建、资金的募集、估值的方法、推介的套路等。

4、作者既是一个创业者,也是一个投资人。本书既是创业者的必读书,也是投资者的必读书。

本书卖点★★★★★

1、本书是硅谷知名创投人阿里·塔马塞布的重磅新作,亚马逊创投类重点畅销图书。屡次被福布斯、华尔街日报、快公司等重点推荐

2、Zoom创始人兼CEO袁征,谷歌的天使投资人罗恩·康威,Nest公司创始人、iPod发明人、iPhone共同发明人托尼·法德尔等领衔推荐。

3、作者管理超过20亿美元投资基金,操盘过十个十亿级独角兽的投资。

4、作者调查了200家独角兽创业公司,采集了近30 000个数据点,分析了65个创业影响因素,历时14年打造的一本揭示创业成败隐秘规律的重磅作品。

内容简介★★★★★

作者调查了200家独角兽创业公司,采集了近30 000个数据点,其调查研究覆盖的时间跨度达到14年,对每家创业公司进行分析的因素超过65个。

本书力求解答有关创业方方面面的问题,包括从创始人的背景及工作经验、创业的点子由何而来、市场的选择、时机的选择、产品的类型、客户的选择、护城河的构建、资金的募集、估值的方法、推介的套路等。

同时帮助大家寻找创业的隐秘规律,帮助大家剔除假成功因素、越过假障碍,从而成为一位“超级创始人”。

书中涉及大量真实的创业案例,包括与15位业界知名的创业家及投资人进行的访谈实录,受访者覆盖了金融服务、健康医疗、大数据、递送服务、科技、教育、 家电、即时通讯、天使投资、风险投资等广泛的行业。

总之,无论你是创业者,还是投资人,还是其他人,都可以借由《超级创始人》进入到真实的创业世界,了解创业的真实历程,打破过往的偏见束缚,真正了解关于与创业有关的方方面面。

名人推荐★★★★★

《超级创始人》一书向创始人、企业家和投资人发起了挑战,让他们重新思考创建企业时什么才是最重要的。其中见解深刻的故事有助于打破创业过程中的偏见,我真希望在自己职业生涯的早期能遇见这样一部伟大的创业指南。

托尼·法德尔(Tony Fadell), Nest公司创始人、iPod发明人、iPhone共同发明人

创业成功的传统智慧比比皆是。塔马塞布用庞大的数据支撑、以严谨的态度和全新的视角,验证了一些不争的事实,也驳斥了许多偏见。对于有志于创业和风险投资的人来说,本书堪称必读书目!

汤姆·艾森曼(Tom Eisenmann),哈佛商学院教授

这是远见卓识的风险投资家对创业公司及创业投资所做的全面、充分的研究,本人强烈推荐这本书。

伊利亚·斯德布拉耶夫(Ilya Strebulaev),斯坦福大学商学院金融学教授

《超级创始人》为天使投资人、风险投资人以及创业公司的创始人分析研究创业公司提供了一个无与伦比的视角,其中对独角兽公司究竟是如何诞生的独家访谈,对有志于此的人来说简直太引人入胜了。

基斯· 拉布瓦(Keith Rabois) ,YouTube、来福车 (Lyft)、Yelp及领英(LinkedIn)投资人

阿里·塔马塞布揭开了关于伟大创始人的迷思和误解,他的作品鼓励我们在成为下一个超级创始人的路上做到最好。

林君睿(Alfred Lin)红杉资本合伙人,爱彼迎(Airbnb)等公司投资人

看到这样的首创研究真是令人振奋,以数据为导向解读创业公司的成败之谜,这样的研究一直是我们所缺乏的,而这本书填补了这一空白。

罗恩·康威(Ron Conway),谷歌、脸书、爱彼迎等企业的天使投资人

作者简介

阿里·塔马塞布(ALI TAMASEB)

阿里·塔马塞布是Data Collective(DCVC)的合伙人,这是一家在硅谷享有盛誉的早期风险投资公司,管理着超过20亿美元的资金,并成功投资了10多个价值10亿美元的初创企业。

阿里在美国和全球的公司中担任多个领导和董事职位。在成为风险投资人之前,阿里是一个成功的企业家。

他拥有伦敦帝国理工学院的生物医学工程学位,并在斯坦福大学商学院学习管理学。阿里是英国文化委员会颁发的2018年英国校友奖的获奖者,他还获得了帝国理工学院校长颁发的杰出成就奖章。

译者简介

慕兰

北京大学心理学硕士,领导力及人才发展专家,中国劳动经济学会人力资源分会副秘书长,原欧盟商会人力资源论坛副主席,致力于组织领导力、人才发展及管理创新领域的研究与顾问工作,拥有近二十年中外企业跨行业管理实践经验。

王璠

北京航空航天大...

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精彩摘录
  • "“超级创始人”之所以走上创业之路,是因为他们追求更多的是一种创新精神,他们创业的目的是创造价值、优质的产品及服务。他们带着想象力改善人们的生活,为工作和生活带来前所未有的便利,同时履行一份社会责任。"
作者简介
作者简介 阿里·塔马塞布(ALI TAMASEB) 阿里·塔马塞布是Data Collective(DCVC)的合伙人,这是一家在硅谷享有盛誉的早期风险投资公司,管理着超过20亿美元的资金,并成功投资了10多个价值10亿美元的初创企业。 阿里在美国和全球的公司中担任多个领导和董事职位。在成为风险投资人之前,阿里是一个成功的企业家。 他拥有伦敦帝国理工学院的生物医学工程学位,并在斯坦福大学商学院学习管理学。阿里是英国文化委员会颁发的2018年英国校友奖的获奖者,他还获得了帝国理工学院校长颁发的杰出成就奖章。 译者简介 慕兰 北京大学心理学硕士,领导力及人才发展专家,中国劳动经济学会人力资源分会副秘书长,原欧盟商会人力资源论坛副主席,致力于组织领导力、人才发展及管理创新领域的研究与顾问工作,拥有近二十年中外企业跨行业管理实践经验。 王璠 北京航空航天大学外国语学院文学硕士,助理研究员,从事对外交流、科技创新、管理与人才发展方面实践与理论研究近十年,负责相关领域的笔译与口译工作。
目录
引言………………………………………………………………………………… xii
相关不等于因果关系:关于研究方法与统计数据的说明……………………… xvi
第一部分 关于创始人 ………………………………………………………001
第 1 章 关于创始人背景的迷思 ………………………………… 002
1.1 创始人的年龄 …………………………………………………002

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用户评论
全球首部用数据、图表揭示创业成败隐秘规律的开创之作。创业者和投资者的必读书。
这是本帮助大家寻找创业的隐秘规律,帮助大家剔除假成功因素、越过假障碍,从而成为一位“超级创始人”。 作者调查200家独角兽创业公司,取点30000个数据,书中涉及大量真实的创业案例,包括与15位业界知名的创业家及投资人进行的访谈实录,是本值得研读的书。
喵过
每一个创始人都是一个奇才,作者是一个操盘过10个10亿级独角兽的投资人,他本身就是一个奇才。他调查了200多家成功的创业公司,总结出一套普世的成功经验。非常期待看到这些成功经验还有成功故事。
读过《超级创始人》之后,眼界变宽了不少。原来亿万富翁是这么造就的,他们不是神,是天赋、努力加运气加激情成就了他们的一切。
听完
有了这本书,基本上不需要去看什么创业故事,全面!
咋说呢,这本书就一直在论证不要有偏见,一切皆有可能,但是没有什么sharp insight/google培养的独角兽创始人CXO总量第一我理解,Oracle排第二是万万没想到/合伙人要在每期基金规模中投入2%/牛市熊市中的投融资逻辑可以再听听李丰的那期播客理解一下/美国天使投资人竟然需要SEC认证/创业就是在“智力迷宫”中自由穿梭/机构派遣董事到公司就像两国和亲一样/美国风投退出中15%IPO,50%被收购/每一阶段的融资规模要恰到好处,不然下一轮降低估值会影响士气/“为什么这家公司很重要”“为什么你的公司在10年后会成为未来的重要组成部分”
有收获,不是太过瘾
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