职业经理人常犯的11种错误

这本书的真正价值，不在提供一套完美无缺的管理模板，而在充当一面让人脸红的镜子。读者反复提及的，是它敢于把经理人最不愿承认的软肋摊开：推卸责任、只认结果不顾人心、把同事变成对手、宁做哥们不做领导。这些不是高深理论，而是日常里最容易犯、却最难察觉的失误。多位读者提到，它适合作为「第一次带团队」时的案头书——不是告诉你该做什么，而是提醒你哪些坑千万别踩。它的独特之处在于「反面清单」式的结构： thirteen 种错误逐一拆解，读起来像在给别人的故事挑毛病，回头却发现自己全中。适合那些已踩过坑、想系统复盘的人，以及不愿让团队为自己收拾烂摊子的新人主管。

余世维，是当今中国最受欢迎的培训师，被尊称为“华人管理教育第一人”。哈佛大学企业管理博士后，牛津大学国际经济博士后，美国诺瓦大学公共决策博士。2005年度荣获“中国企业十大最具魅力培训师”“中国企业十大最具魅力咨询师”称号。被授予“2005年度杰出贡献奖”。2007年荣获“中国十大领导力专家”荣誉称号。 曾任美国富顿集团(中国)总经理。美国雅黛公司副总裁，日本航空公司台湾地区副总裁。现任名仕领袖学院院长，北京时代光华公司特聘高级培训师。 曾为摩托罗拉、西门子、联合利华、柯达、中国电信等国内外著名企业及北大、清华等知名高校做过培训和咨询。