![妈妈教授 - [美]瑞秋·康奈利](https://static.book345.com/covers/s/9787313280954.jpg)
书籍介绍
是追逐学术还是组建家庭，是成为学者还是成为妈妈？本书告诉你，你可以两个都是。
《妈妈教授》是一部学术界生活指南，以两位作者的自身经历和众多“妈妈教授”的经验教训，帮助女性学者在取得学术成功的同时，还能享受做母亲的乐趣。本书讨论了女性学者在学术生涯不同阶段会面临的一系列关键问题：什么时候生孩子，生几个；何种学术机构对家庭最友好；人们对学术生活的认知是否真实等等。两位作者还提供了宝贵的建议和行之有效的策略，助力学界女性兼顾家庭生活与学术工作的重重挑战。同时，《妈妈教授》也是对时代和职场问题的一种呼吁：你可以选择什么，你不必放弃什么——在未来，我们是否能建立更为友好的政策和环境支持，让每个人都能更从容地面对工作与生活。
关于作者
瑞秋·康奈利，鲍登学院Bion R. Cram经济学教授。她在宏观计量学领域著述颇丰，尤其在劳动力市场和人力资本决策制定领域撰写了大量托育经济学的相关文章，成果发表在《中国计量研究》《计量经济学》《经济发展及文化变迁》《女性主义经济学》等重要期刊。她的研究获得了多项研究基金项目的支持，最新的研究项目包括：与基恩·坎摩尔合作的关于美国妈妈们如何安排时间的研究；与肯·罗伯茨和郑真真合作的中国城市女性移民安置研究；与玛格丽特·毛雷尔·法齐奥和陈岚合作的中国女性劳动力比例变迁研究。瑞秋有四个孩子，生活在缅因州不伦瑞克的一个老式农舍，里面堆满了玩具和书。
克里斯汀·戈德西，美国宾夕法尼亚大学俄罗斯与东欧研究教授，本书出版时戈德西是John S.Osterweis鲍登学院性别和女性研究方向的副教授，著有《红河：黑海上的性别、旅游和后社会主义》《东欧的穆...
AI导读
核心看点
- 揭示学术界女性面临职业天花板与母亲身份墙的双重困境
- 提供从博士毕业到获得终身教职各阶段的时间管理策略
- 探讨如何在追求学术成功的同时兼顾家庭与育儿责任
适合谁读
- 有意进入学术界或正在攻读学位的女性青年学者
- 面临生育与职业发展冲突、寻求平衡之道的女性
- 关注性别平等、职场政策及女性主义议题的读者
读前提醒
- 本书基于美国学术体系，部分制度细节需结合本土实际
- 内容偏重实操建议，非深度社会学理论剖析，请降低预期
- 建议重点阅读关于研究优先级设定及机构选择的章节
读者共识
- 内容务实且真实，为女性学者提供了宝贵的经验与指引
- 部分读者认为建议流于表面，缺乏对结构性困境的深究
- 虽具争议性，但被视为女性兼顾学术与家庭的实用手册
本导读基于书籍简介、目录、原文摘录、短评和书评生成，不等同于全文精读。
精彩摘录
- "许多年轻学者对于何时组建家庭、何时生育以及是否会影响其实现职业成功（professional success）感到焦虑困惑，很多人不可避免地推迟生育，直到她们到了如果再不生育就可能无法生育的年龄，或者到了被迫使用花费高昂、耗损体力的医疗干预措施的地步。与男性同行不同，学术界女性面安・利（Sylvia_Ann Hewlett）说的“难熬的十年”：从博士、博士后到进入终身教职轨道，女性往往会失去生命中最适合生育的十三四年，因为她们忙于研究、教学和发表文章。·那些决定不推迟生育的人，面临各种似乎无法克服的困难，在学界常常受到公然的歧视。对于那些声称已经厌倦了“内卷”的女性来说，找到一份非学术性（no"
- "这里有必要简单介绍一下美国教职体系，美国大学教职体系的核心是Tenure制，即终身制，一般来说正教授（Full Professor）和副教授（Associate Professor）都是所谓的“终身教授”。要取得终身教授的身份，需要先从“具有获评终身教授资格”的助理教授做起，即（Tenure-Track）Assistant Professor。在Tenure体系以外，美国的大学还有其他类别的教师，他们没有获评终身教授的资格，比如Lecturer（讲师）或是Advanced Lecturer（高级讲师）。讲师主要负责教授本科课程，职位通常可以续约，但无论是讲师还是高级讲师仍然不是终身教职，期满需"
- "...Of course, the most important thing for you to do while in graduate school is finish your dissertation. Make that your priority, just as we later suggest you make research your priority during your years pre-tenure."
- "...Once you get tenure you can spend five hours a day on email if you choose. But until then, check it only once a twice a day. Also get in the habit of never responding to an email until a few hours have passed. You can train your students and colleagues to accept the fact that you are not always i"
- "A wave of doubt overcame her. She felt a hot tear of frustration roll down her cheek. “There is no way I can do this,” she thought. “How am I going to start a new job with a new baby? How am I ever going to finish my dissertation? When will I be able to spend time with my daughter? Maybe I should ju"
- "整个学术生涯自始至终的头等大事是研究和发表，“无发表不教授”，不管是最磨人的初入职的五六年，还是在获得终身教职后谋求换个环境寻求更好职位的时期，保持稳定的研究和写作产出是学术成功的关键。学术成果是你能够与“东家”抗衡的唯 一资本，是你人力资本中的“硬通货”，因此再怎么强调都不为过。这是对于所有大学教师的真诚建言，无关性别。"
- "在本书建议你做的所有事情中，这是最难做到的：接受选择带来的后果。你不可能把每个身份都做到完美一超级学者、超级教师、超级妈妈。但是，你可以是一位受人尊敬的学者、一位认真投入的老师、一位慈爱细心的妈妈。总会有人比你更聪明，比你更有效率，比你更专注，比你更成功。"
- "年轻的女性学者不仅会面临周遭对女性的刻板印象，而且往往比她们的男同事遭遇更多的敌意。她指出了限制女性在学术界获得成功的两个关键因素：一个是所有女性都会遇到的“职业天花板”；另一个是指歧视母亲的“母亲身份墙”。换言之，她发现，性别歧视和父母歧视两相结合，使得女性无法与她们的男性同事齐头并进、公平竞争。威廉姆斯认为，职业天花板和母亲身份墙会加剧各种障碍，如果女性想获得终身教职，就必须克服这些障碍。"
作者简介
关于作者
瑞秋·康奈利，鲍登学院Bion R. Cram经济学教授。她在宏观计量学领域著述颇丰，尤其在劳动力市场和人力资本决策制定领域撰写了大量托育经济学的相关文章，成果发表在《中国计量研究》《计量经济学》《经济发展及文化变迁》《女性主义经济学》等重要期刊。她的研究获得了多项研究基金项目的支持，最新的研究项目包括：与基恩·坎摩尔合作的关于美国妈妈们如何安排时间的研究；与肯·罗伯茨和郑真真合作的中国城市女性移民安置研究；与玛格丽特·毛雷尔·法齐奥和陈岚合作的中国女性劳动力比例变迁研究。瑞秋有四个孩子，生活在缅因州不伦瑞克的一个老式农舍，里面堆满了玩具和书。
克里斯汀·戈德西，美国宾夕法尼亚大学俄罗斯与东欧研究教授，本书出版时戈德西是John S.Osterweis鲍登学院性别和女性研究方向的副教授，著有《红河：黑海上的性别、旅游和后社会主义》《东欧的穆斯林生活》《从笔记到叙述：书写人人可读的民族志》（雅理即出），发表了诸多有关性别、市民社会和东欧国家主题的文章。克里斯汀和她的女儿克里斯蒂安娜过着自由自在的生活，有如中亚游牧民族和吉普赛游民一样经常迁徙。她们到过不伦瑞克、法尔茅斯、华盛顿、新泽西州的普林斯顿、马萨诸塞州的剑桥、德国的罗斯托克和保加利亚的索菲亚市。虽然似乎居无定所，但不论走到哪儿，家里总有花呢系列的裙装、奥林匹斯众神的阿尔贝斯特雕像、神奇女侠漫画书和上百个摩比小玩偶。
关于译者
李明倩，法学博士，华东政法大学法律文明史研究院研究员，副教授，复旦大学政治学博士后，哈佛大学法学院访问学者。译有《因为性别》《自动不平等》等。
宋丽珏，文学博士、华东政法大学外语学院副教授，法学博士后，译有《明日世界》《衡平法难题》等。
目录
序 / Ⅰ
导 论 为何撰写此书以及我们是谁 / 1
1 带着 “后见之明”, 讲一个成功故事:充满希望但处处谨慎 / 17
2 九宗罪: 母亲身份和学术界的那些不美丽真相 / 29
3 了解你自己 (一): 成为一位学者 / 53
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用户评论
真实且残忍
读的感觉很微妙。一边令我回想起哺乳期答辩的辛苦，以及每天都在面临的困境，另一边则有一种阅读那些打着关怀青椒为名赚取流量的学术公众号的感觉。后来想了想，大概就是学术版的时尚杂志文字版面——把女性trouble扁平化为tips、notes、advices或甚至是占星术来“解决”问题的那种文体。
高效利用时间 不必讨好任何人
呃……
安排好自己的精力，形成自己的框架，然后就冲吧！（需要在职场厚脸皮推销自己这一点，真是放之四海而皆准）
说不上来…
何止是学术圈，适用于任何圈。
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