继承者

[日] 后藤俊夫

出版时间

2019-08-01

ISBN

9787313214669

评分

★★★★★
书籍介绍

日本是世界上长寿企业最多的国家。本书作者为日本长寿企业研究之父,通过自己20多年来的研究对日本长寿企业进行了详尽分析,挖掘其秘诀。本书通过50多家企业的案例,对长寿企业的经营战略和理念进行了验证说明。通过本书,读者不但可以了解长寿企业波澜壮阔的成长经历,还可以从中学习借鉴很多宝贵的经验教训,以及很多经营管理理念。

本书由日本长寿企业研究专家后藤俊夫教授和从事中日文化交流20多年的王筱卉女士共同执笔完成。对于现在经济高度发展的中国而言,如何传承企业,面向未来,与世界共生是一个很重要的课题,相信本书中不乏值得参考的信息。

后藤俊夫,现任日本经济大学教授、静冈产业大学教授、光产业创成大学院教授、中国人民大学商学院私营企业治理与发展研究中心顾问委员会委员、南开大学中国公司治理研究院客座研究员。东京大学经济学系毕业,后进入日本NEC。1974年获得美国哈佛大学经济学院MBA,1997年-1999年任财团法人国民经济研究协会常务理事和企业环境研究中心所长。2011年起任日本经济大学教授,同时出任企业继承研究所所长和日本文明研究所所长。2015年设立百年经营研究机构,出任代表理事。

作为日本研究长寿企业的学者对企业的经营战略进行分析,研究企业如何持续发展及如何继承家业的课题,已经在业界取得巨大研究成果,属首位研究专家。

王筱卉(Grace wang),现任日本株式会社TOHOKI董事长兼社长。西安外国语学院毕业。1994年东渡日本琦玉大学留学,研究生毕业后进入著名音乐剧公司剧团...

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目录
序一 以史为鉴可知兴替(孙祁祥)
序二 相互借鉴学习,携手同行发展(岛田晴雄)
序三 我的中国情结(出井伸之)
绪论一 我所理解的日本长寿企业(王筱卉)
绪论二 研究长寿企业的缘由(后藤俊夫)

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用户评论
接力跑 把它传下去!能不能成 老天说了算 人有牵挂和羁绊 不变的是思想 初心 一直在变的是经营 方式方法 做这个事情我很开心 喜欢这个事情 怎么样我也做下去 尤其是有一群人和我一起时 那不仅是我一个人的事 而是大家的事 那我就更要做下去 传递财富?事业?思想?热情! 科技 能力 服务内容 随着时代不断变迁 但是志向 精神风貌 热情 干劲 做事最基本的素质和态度 亘久不变 扪心自问 从心而出?对得起自己? 成为别人的自卑 做自己的自信 看的是他的过程?不是 千变万化 的是他的理念 以及在曲折中的坚持 在抉择面前的取舍 长寿可不能自私 要把自己与社会结合起来 大同大爱大观天下有无限空间 小私小爱极有限
全是精神,主义,有点太大太空,到一定高度看这本书应该刚好,大部分看这本书可能体会不到。随着中国经济越来越好,对外国人的崇拜应该越来越少,信奉这些的人也会越来越少。
在书店里,看到金刚组社长的推荐买的,果然没失望!很多小故事,可读性强
被朋友安利的《继承者》这本书,在拿到书的那一刻首先是被它精美的封面和书中的插画深深吸引,再看完了简介,书评和目录,就有有一种迫不及待的想要一口气读完的冲动!长寿企业经营管理的秘诀,都在此书中详细描写论证!是企业管理者、、二代继承者、未来领袖们值得拥有用心品读的一本好书!
日本有很多长寿企业,值得我们学习借鉴。这本书案例不少,好读,推荐!
略浅
整本书感觉就是一个个小故事的堆砌,而且描述相对都很表面。每个日本长寿企业能长寿的原因总结起来无非都是注重产品创新、顺应时代及时调整产品和销售模式、企业家注重社会价值等等,太表面了没有挖掘到每个企业真正的特色
总结类作品的共同问题:结论似是而非。
写得好浅
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