《人力资源管理案例精选从入门到精通》由刘大卫主编，是为了配合大
学本科阶段和研究生阶段的人力资源管理学习而编写的案例分析集，目的在
于培养学生的案例分析能力，进一步加深对知识点的消化和理解。
    全书共分为十章，包含人力资源管理战略、组织设计与职位设计、招募
与甄选、员工培训、员工职业生涯发展规划、薪酬与激励、绩效管理、企业
文化、整合并购和劳资关系，共有125个案例。每章均有导言阐述该章节主
要知识点。
    《人力资源管理案例精选从入门到精通》案例根据内容难易程度从一星
至五星递进排列。一、二星案例较为基础，通过该类案例学习可掌握基础知
识，三星到五星案例难度递增，逐步深入涉及人力资源管理核心概念、重要
技术和核心理论。
    本书每一案例由三部分组成。分别为案例主体部分、思考题部分、核心
提示部分，并配有对应的英文，供使用者参考和查阅英文原版著作相关术语
之用。