管理研究哲学 - 曾荣光(Eric W. K. Tsang)

管理研究哲学

曾荣光(Eric W. K. Tsang)

出版时间

2020-03-31

ISBN

9787301307519

评分

★★★★★

标签

管理

书籍介绍

近年来,管理研究领域涌现出越来越多以哲学为基础的反思与讨论。美国德克萨斯达拉斯大学曾荣光教授所著的?管理研究哲学?一书无疑是在这方面具有代表性的、相对全面且系统的著作。?管理研究哲学?针对管理研究者所遇到的一系列关键方法论问题(如假定、解释、理论检验、概况、复制等)进行了哲学层面的审辩与分析,对于丰富管理研究的科学哲学基础,加强管理研究方法论的科学性,构建可靠的、有效的管理理论知识体系都有着非常重要的意义。

作者简介
曾荣光(Eric W.K.Tsang),美国德克萨斯达拉斯大学World Salute杰出教授。他在剑桥大学获得哲学博士学位,是一位在管理研究方法论的哲学分析方面做出突出贡献的学者。译者简介:任兵,南开大学商学院企业管理系教授,博士生导师,香港中文大学管理学博士。近年来关注质性研究、管理理论构建、管理研究的哲学与方法论等问题。《外国经济与管理》“东方管理”专栏编委,《管理学季刊》“创新与创业”领域编辑。 袁庆宏,南开大学商学院教授,管理学博士,人力资源管理系系主任,博士生导师。主要研究领域为组织理论与组织行为,员工与组织间的非稳态关系,员工职业生涯与职业成长等。
目录
第一章哲学: 一个服务于研究者的小工/ 1
第二章解释: 回答“为什么”的不同方式/ 23
第三章假定: 不能被假定掉/ 48
第四章理论检验: 一个看似简单的过程/ 79
第五章概括: 一个有争议的尝试/ 120

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用户评论
终于看完了这本比Andrew Sayer的批判实在论方法论教材更加/真正方法论的著作。。真是写得太好了!尖锐犀利但细致诚挚,希望今后自己能写出这样的作品。
好书!经常边读边拍腿赞同,作者清晰表达出大家的尚未成形的隐忧或有感未发的痛点,比如理论的核心假设确实是常被假定掉的东西,应用者的确总围绕着外围假设游戏而不问基础牢否;又如大家确实在高举波普证伪口号的同时将其置之高阁,实证研究以证实为主题,造成低劣理论难以淘汰,理论丛林为每个人所苦
一本写给应用领域内的读者的研究方法手册。我觉得这句话基本上总结本书的价值。此类的书太多了,大同小异。书里的例子还不错。
第七章尤其精彩
在某种程度上社会科学的共通性问题,原来每个学科都有合法性危机。
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