步步向前

这并非一本教你'如何拿到offer'的求职攻略。它更像一位资深职业顾问的长期陪伴——从向内看清自己的优势与价值观，到向外摸透行业、企业、职位的真实样貌，再到做选择、闯面试、谈薪酬、应对中年危机，一步步陪你把职业生涯'管理'起来。读者最看重的，是它的实操与'干货'：目标五问、闪光时刻、决策平衡单等工具，把模糊的自我梳理成可执行的步骤。它尤其适合两类人：初入职场、想少走弯路的年轻人，以及年过四十、即便不求职也渴望重新定位自己的中年人。当然，也有人批评部分案例流于表面、分量不足。但正是这种'工具+真实困惑'的组合，让它区别于空谈理念的成长书——它相信，真正的成长来自反复审视自己，然后步步向前。

李梅(May) 睿仕管理中国（Right Management）资深职业顾问；天力亚太EAP顾问（职业发展、工作压力、人际关系）；合思咨询领导力测评高级顾问；清华大学特聘讲师、职业生涯教练；国家二级心理咨询师、职业生涯规划师；北京大学法学院法学学士，后在北京大学进修应用心理学。 沐兰(Tina) 睿仕管理中国（Right Management）资深职业顾问；对外经济贸易大学MBA导师；清华大学职业生涯教练； BCC（职业生涯教练）、GCDF（全球职业生涯规划师）；职业形象管理顾问；南开大学商学院管理学学士，对外经济贸易大学MBA。