人力资源管理

《人力资源管理》的写作考虑到各种读者的需求。对于在校的本科生、MBA学生或自学考试学员，《人力资源管理》系统性强，脉络清晰，易于把握；对于各类组织中从事人力资源实务的人士，《人力资源管理》是一部实用的操作手册，它没有华而不实的修饰作料，而是能帮助实施实际操作的工具书。

《人力资源管理》在第一至第八章中介绍的人力资源实务的八大方面，是过去几十年这一领域研究与实践的经典内容。之所以说是经曲，是因为它们已成为传统性的模块，代表了这个领域的主体知识和应用。