这是一本短小简洁的介绍管理学理论的图书。作者在书中详细介绍了管理学理论的基础,人力市场与管理学理论,人员与组织的匹配,领导者和变革,道德和公司社会责任等内容。最后反思了管理学理论的过去、现在和未来。全书篇幅不大,但是系统梳理了管理学的理论,可以作为本科生、研究生的教材,也可以作为一本有趣且有深度的管理学读物。
[新西兰]托德·布里奇曼(Todd Bridgman),新西兰惠灵顿维多利亚大学管理学院副教授。在剑桥大学取得组织研究博士学位。研究领域包括管理历史、管理教育和批判性管理研究。与马茨·阿尔维森(Mats Alvesson)、休·威尔莫特(Hugh Willmott)共同主编《牛津大学批判性管理研究手册》。担任Management Learning联合主编,Academy of Management Learning & Education和Organization期刊编委会成员。其研究荣获Human Relations, Academy of Management Learning & Education论文奖。
斯蒂芬·卡明斯(Stdphen Cummings),惠灵顿维多利亚大学战略与创新教授,在华威大学商学院取得博士学位。担任管理学会批判性管...