劳动经济学(第七版)

[美] 乔治·J.鲍尔斯

出版时间

2018-10-31

ISBN

9787300252261

评分

★★★★★
书籍介绍

本书是一本面向经济类专业的经典教材,内容覆盖了从劳动经济学的传统理论到最新发展。全包括一章导论和十一章正文:第一章对劳动力供给、劳动力需求与均衡这几个概念做了简短介绍。接着以对劳动力供给与劳动力需求的研究为起点,对劳动力市场进行了具体分析。然后扩展了以上基本的供给—需求分析框架 ,并将其应用于各个现实问题的分析中。最后部分讨论了各劳动力市场的扭曲与不完全。

本书的主要目的在于从理论与事实两方面同时对劳动经济学这个领域进行综述。相比其他类似教材,本书更加强调经济学思考方式。通过更多地阐述经济理论背后的故事,使读者对劳动经济学有更好的理解。

乔治·J. 鲍哈斯(George J. Borjas),哈佛大学约翰·F.肯尼迪政府学院(John F. Kennedy School of Government)的罗伯特·W.斯格里夫纳经济与社会政策教授(Robert W. Scrivner Professor of Econ omics and Social Policy),美国国家经济研究局研究员以及德国劳动经济研究所研究员。2011年,鲍哈斯教授被授予IZA劳动经济学奖。

鲍哈斯教授撰写过大量有关劳动力市场的著作,并在《美国经济评论》(American Economic Review)、《政治经济学期刊》(Journal of Political Economy)、《经济学季刊》(Quarterly Journal of Economics)等顶级期刊上发表了大量劳动经济学方面的论文。

目录
第一章 劳动经济学导论 ………………………………………………1
1-1 一个有关劳动力市场的经济学故事 …………………………2
1-2 劳动力市场中的参与者 ………………………………………3
1-3 为何我们需要一个理论? ……………………………………6
第二章 劳动力供给 …………………………………………………18

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用户评论
谢天谢地,终于读完了,教科书太长了。
粗略翻了一遍,最大优点是理论实证兼备。学好微观和计量本书可以无障碍速通。有时候我很困惑:用这么粗糙的模型,到底是因为微观经济学解释力太强了,还是太弱了?
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