管理学

翻开这本厚达七百多页的《管理学》，很多人会被它的体量劝退，但真正读下去的人会明白它为何常年位居全球管理学教材榜首。罗宾斯没有把管理简化为几条成功学口号，而是用计划、组织、领导、控制四条职能，把管理者每天面对的真实困境逐一拆开：目标如何从公司层层落到个人、模糊高压的任务该用哪种领导风格、团队究竟比个人强还是更弱。书里那些看似琐碎的结论——比如'人们需要帮助时会选友好的同事而非能力的同事'、谷歌'氧气项目'总结的八种高效管理者习惯——恰恰是它区别于市面上'职场导师'类畅销书的地方：它给你的是可验证、可迁移的分析框架，而非情绪化的鸡汤。适合那些想把'当领导'这件事当作一门学问来认真对待的人。

斯蒂芬•罗宾斯（Stephen P. Robbins），美国圣迭戈州立大学管理学荣誉退休教授，全球管理学与组织行为学最畅销教材的作者，拥有亚利桑那大学博士学位。他的书被全球1500多所高校采用，并被译成20多种文字在世界各地广泛使用。研究兴趣包括组织中的冲突、权力与政治、行为决策、有效人际技能的开发等。入选美国田径名人堂，现仍保持着65岁以上100米和200米跑的世界纪录。 玛丽•库尔特（Mary Coulter），美国密苏里州立大学荣誉退休教授，拥有阿肯色大学博士学位。除本书外，还撰有《实践中的战略管理》和《实践中的创业》等著作。