面试官手册:成为有魅力的面试高手

李威

出版时间

2020-12-31

ISBN

9787121399978

评分

★★★★★

标签

经济

书籍介绍

本书从招聘初心、招聘心理、行为面试法、面试前准备、正式面试、面试后决策、魅力面试官等方面,建立统一的识人与选人的原则和方法,降低由于错误招聘给企业造成的影响和成本浪费,将招聘实战做到极致,并将实战型招聘进行到底。本书不仅从企业层面,还从面试官层面,介绍了招聘思维方式和解决办法,助力企业最终招聘到真正与企业职位要求和价值观一致的员工。

李威

资深领导力专家及连续创业者

现任曼延阅力/意外打卡创始人,首席执行官。曾任Innotech集团(趣头条母公司) 人力资源副总裁,马丁森集团合伙人,托马斯国际(中国)副总经理等,拥有多家知名500强外资企业及互联网创投孵化领域经验及互联网快速成长上市任职经历,在人才管理,领导力培养,组织诊断,创业增长0-1突破方面有着丰富的管理及实践经验。同时,作为资深领导力专家为各类知名企业授课,并曾担任上海交通大学安泰经济与管理学院等知名学院领导力讲师,并连续两年获得上海交通大学安泰经济与管理学院年度最佳讲师分享奖等荣誉。

•托马斯国际全球DISC,TEIQ,GIA全球认证讲师

•领导梯队-全球领导力认证讲师

•曾任上海交通大学安泰经济与管理学院领导力讲师

(连续两年获得上海交通大学安泰经济与管理学院年度最佳讲师分享奖等荣誉)

•曾任同济大学EMBA 领导力...

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目录
第一章 回到招聘的初心
招聘不仅是识人,还是用人哲学
重新认识自己的心流模式
招聘一定要懂得的几种模式
招聘的最终目标:成人达己,成己为人

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用户评论
作为一个招聘者,在招聘任何一个员工时,都应保持如履薄冰,战战兢兢的心态,因为你所做的任何一个招聘决策都可能给企业带来巨大的收益,也可能带来无法挽回的损失。这本书里的细节和招聘技巧值得借鉴学习。
朋友买来推荐给我的,看了觉得不错,招人跟招对人,一字之差,体现在工作中却是天壤之别,感谢作者,让我学到了很多!
一气呵成看完了整本书,好书值得推荐,后期还会多看几遍,书中的面试思路和方法让我打开了新世界,并且在面试官的提问中也能明白面试官的意图,从而做出最有效的回答,让整个面试过程达到一个好的结果。感谢李威老师的书,爆赞。
对于一个从事猎头行业的人来说,受益匪浅,同时也比较适合企业人力资源工作的人阅读,读完肯定对日常工作很有帮助 极力推荐
从刚入行的小白开始就跟着李老师学习HR相关课程,现在到经理级,还是遇到了瓶颈,好在李老师的这本书挽救了我,回到招聘的初心,真的受益匪浅。以后还会继续关注,力荐!
通俗浅显易懂,作为入门级的读物还是不错的,也可以作为初入招聘的HR自省读物。
写的很好,内容实用性很强。我可以从中学习到很多有价值的学问。
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